职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 国内采购
- 家居用品
- 自带供应商资源
- 礼品/玩具
- 服饰鞋包
- 供应链/贸易专业
- 非食品类
- 成品/样品
岗位职责来自BOSS直聘 1.负责来自BOSS直聘华东非食品类采购和关键业务指标的达成和相应团队的管理;2.制定对应品类的品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判，确保公司得到更好的采购条件，制定合作条款，管理供应商入场后行为，与供应商建kanzhun立长期稳定的合作关系;3.管理竞争对手调查和消费者调查，把握市场动态，及时调整商品配置、新品上架、商品调价等直聘运营策略，确保品类竞争处于优势。4.对品类的KA商家进行JBP的年度计划谈判，并落地定期回顾; 岗位基本需求 1.5年以上大型商超或者电商平台品类采购经验，对库存管理、损耗控制等有实操经验，有团队的管理和操盘经验;2.具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识，有采购团队管理经验;3.具备电商的销售和运营经验，熟悉电商标品的营销方法;4.具备线下零售业和电商品类管理的知识和经营，具备零售业的创新能力，具有优秀的组织协调能力，决策能力高、较高的商业敏锐度，全局观强;5.具备项目统筹能力，能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率化;6.有带团队能力，具备带领10+以上团队的经验。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 国内采购
- 食品饮品
- 生鲜果蔬
- 原材料
- 成品/样品
- 大中型企业采购经验
- 自带供应商资源
岗位职责： 1.采购管理：完成原材料采购标准的制定与落实执行； 2.物流管理：负责财务部仓库管理制度的执行，组织完成配送执行标准、配送协议的制定，并定期检查配送标准及协议的执行 3.供应商管理：供应商开发标准的执行与执行，优化供应商评价标准及进退机制； 4.供应链管理； 5.采购调研与分析； 6.部门创效； 任职资格 1.专科及以上学历； 2.专业知识：①熟悉岗位所需基本法律（合同法、食品安全法、招投标法、政府采购法等）；②了解餐饮原材料、用品、器具、酒BOSS直聘水等详细采购流程及注意事项； 3.专业技能：①有一定的优质供应商资源、kanzhun可独立开发优质供应商以及合同谈判的能力，并对其进行有效的管理；②能够制定相关的采购、验收、入库、使用等相关流程标准、制度以及供应商管理制度，并落实（有成功案例）；③有敏锐的市场洞察能力，能够快速的了解市场相关采购架构的变动，给予解决办法，有效的降低采购成本 4.酒店、餐饮、商超行业，有筹备总仓或加工厂的经验； 5.3年以上相关行BOSS直聘业从业经历，且在同一家公司同一个岗位任职期不低于3年； 福利待遇： 1.十三薪、部门年终利润分红，虚拟股分红； 2.年假，丰盛可口的免费午餐，节日福利，定期团建体检、员工旅游； 3.大小周
技能解析
- 合作意识
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织协调能力
- 决策能力
- 业务指标
- 采购经验
- 分析判断
- 团队合作
- 运营经验
- 库存管理
- 协调能力
- 较强的分析
- 竞争对手
- 组织协调
- 创新能力
- 统筹能力
- 管理供应商
- 管理经验
- 团队合作意识
- 大型商超
- 团队能力
- 运营策略
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商资源
- 仓库管理
- 注意事项
- 敏锐的市场洞
- 降低采购成本
- 供应商管理
- 管理制度
- 食品安全
- 独立开发
- 落实执行
- 谈判的能力
- 优质供应商
- 供应商开发
- 采购管理
- 调研与分析
- 供应链管理
- 了解餐饮
- 市场洞察能力
- 物流管理
- 制度的执行
- 政府采购
- 洞察能力
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 底薪加提成
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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