职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 房地产
你的工作: 1.客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客BOSS直聘户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3.了解公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好的业务协作关系 我们需要: 1、年龄24-30岁,大专及以上学历,有优秀同业经验,学历可放宽 2、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折(工作业绩突出者); 3、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神 4、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 你能得到: 1、薪资:统招本科无责底薪6000+高提成+1000奖金 2、福利:六险二金;免费岗前带薪培训+专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会; 直聘4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理,区域总监。boss 5、丰富多彩的活动,每月聚餐,生日福利,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运boss动会...
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; BOSS直聘2、通直聘过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 3、维护客户关系,稳定客户业务; 4BOSS直聘、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关kanzhun系; 5、月底客户款直聘项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程
技能解析
- 房地产置业
- 置业咨询服务
- 咨询工作
- 协作关系
- 房地产置业咨询
- 人格魅力
- 团队精神
- 商务谈判
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 长期合作
- 维护客户关系
- 有效沟通
- 开发新客户
- 沟通了解
- 客户关系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期