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游泳教练的主要岗位职责： 1. 教学指导：按照教学计划，向学员传授游泳技能，包括基础动作、呼吸技巧、不同泳姿等。 2. 来自BOSS直聘安全保障：时刻关注学员在水中的安全状况，确保游泳环境安全无隐患，预防意外发生。 3. 课程设计：根据学员的年龄、能力和需求，制定个性化的教学课程和训练计划。 4. 技能评估：定期对学员的游泳技能进行评估和考核，记录学员的进步情况。 5. 纠错指导：及时发现学员的错误动作并给予正确的纠正和指导。 6kanzhun. 示范演示：通过准确、规范的动作示范，帮助学员更好地理解和掌握游泳技巧。 7. 学员管理：维护良好的课堂秩序，管理学员的学习进度和状态。 8. 沟通反馈：与学员及其家长保直聘持良好沟通，及时反馈学员的学习情况和表现。 9. 自身提升：不断学习和更新游泳知识和教学方法，提升自身专业素养。 10. 设备维护：对游泳教学相关设备进行日常检查和维护，确保其正常使用。 11. 活动组织：组织学员参加游泳比赛、活动等BOSS直聘，培养学员的竞争意识和团队精神。 12. 宣传推广：协助俱乐部或机构进行游泳课程的宣传推广工作。