职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 4S店经验
- 一对一培训
- 新车
- 汽车销售
- 定期团建
- 线下销售
1.定期完成量化的工作要求BOSS直聘 2.管理客户关系,完成销售任务 3.了解和挖掘客户需求及购买欲望,介绍产品的优点和特色 4.了解竞争对手 5.对客户提供专业的服务 任职资格: 1.全boss日制大专以上学历,汽车相关专业或市场营销专业等相关专业 2.性格外向,形象气来自BOSS直聘质佳、沟通能力强。具有较强的沟通能力及客户服务意识,具有亲和力 3.有汽车驾驶证 4.有4s汽车销售经验优先考虑
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 线下销售
- 新能源车
- 汽车销售
- 产品经理
职位描述 1. 产品讲解:⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户,提供专业的产品讲解,结合⽤户情况与使⽤场景,使⽤户理解产品的核⼼价值,激发⽤户对于品牌与产品的热情; 2. 试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题,解除顾客⽤⻋顾虑; 3. ⽤户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中⼼⽤户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴⾼效合作,解决⽤户购⻋及⽤⻋问题,提供改进⼯作的建议和反馈; 4. 团队合作:在达成个⼈关键业务指标的基础上,助⼒达成团队销售⽬标,并不断提升业绩达成能⼒; 5. 活动执⾏:⽀持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在⽤户; 6. ⻔店维护:配合零售店长和零售kanzhun主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准,维护展⻋、展具和零售店整体环境。 职位要求 1. 具备至少1年的汽车品牌直营门店工作经验,对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情; 2. 善于沟通,具备有效的沟通能力; 3. 认同小米的愿景boss与文化价值观; 4. 认可认同销售工作,具备复杂情况下的抗压来自BOSS直聘能力、应变能力和稳定的情绪管理能力; 5. 持有有效中国驾照(C1及以上),1年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练BOSS直聘的车辆驾驶,无不良行驶记录。
技能解析
- 销售经验
- 竞争对手
- 强的沟通能力
- 挖掘客户需求
- 沟通能力强
- 客户需求
- 客户服务
- 客户关系
- 汽车驾驶
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 业务指标
- 市场活动
- 管理能力
- 浓厚的兴趣
- 有效的沟通
- 专业的咨询
- 团队合作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 12%公积金
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金