职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 一对一培训
- 新车
- 汽车销售
- 定期团建
- 线下销售
1.定期完成量化的工作要求 2.管理客户关系,完成销售任务 3.了解和挖掘客户需求及购买欲望,介绍产品的优点和特色 4.了解竞争对手 5.对客boss户提供专业的服务 任职资格: 1.全日制大专以上学历,汽车相关专业或市场营销专业来自BOSS直聘等相关专boss业 2.性格外向,形象气质佳、沟通能力强。具有较强的沟通能力及客户服务意识,BOSS直聘具有亲和力 3.有汽车驾来自BOSS直聘驶证 4.有4s汽车销售经验优先考虑
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 新车销售
- 一对一培训
- 新能源车
1.具备良好来自BOSS直聘的团队协作意识; 2.具备良好的亲和力和服务意识; 3.了解汽车基础知kanzhun识,掌握产品知识; 4.熟练使用计算机办公软件,良好的语言表达能力 5.对潜在客户进行管控,开展回访BOSS直聘来自BOSS直聘与跟踪,并促进成交
技能解析
- 销售经验
- 竞争对手
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 挖掘客户需求
- 沟通能力强
- 客户需求
- 客户服务
- 客户关系
- 汽车驾驶
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 办公软件
- 语言表达能力
- 团队协作
- 计算机办公软件
- 熟练使用计算
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的团队协
- 良好的语言表达
- 良好的语言表达能力
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金