职位&公司对比
职位详情
- 仙桃
- 不限
- 不限
- 人力资源/管理类专业
执行招聘kanzhun工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 工作来自BOSS直聘时间：8-12 14-18。双boss休
职位详情
- 仙桃
- 3-5年
- 大专
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 组织架构/职级体系设计优化
- 招聘与配置
- 绩效管理
- 劳动关系
- 人力资源/管理类专业
职位描述 1、BOSS直聘全面负责人力资源部整体工作； 2、对招聘、培训、绩效考核有kanzhun一定的见解； 3、具备抗压能力和沟通能力； 任职要求： 1、大专以上学来自BOSS直聘历，人力资源管理或相关专业； 2、有三年以上同等职位工作经历； 3.、有医疗服务行业人力资源来自BOSS直聘管理经验优先。
技能解析
专有技能
- 执行招聘工作
- 员工招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 资源管理
- 管理经验
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午5:30
双休 、 不加班
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801