职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 1年以内
- 高中
- 销售岗
- 互联网/科技
- 快消/零售
- 其他
- 销售工作经验
- 地推经验
- 数据分析能力
- 可接受外勤和出差
- 信用卡
- 互联网金融
- 消费金融
1、负责KOO钱包APP的新客地推,主动挖掘分析客户的需求,向客户展示产品的价值,激发客户的兴趣,为客户提供优质的金融分期服务,保证销售目标的达成; 2、贯彻落实风控制度要求,维护良好的客户关系,提高客户满意度。 3、 职位要求 1、接受出差,有意向从事地推销售工作; 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力; 3、良好的客户服务意识,为人正直诚信、责任心强; 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 (1)底薪:底薪约4000,每季度都有一次晋升和加薪机会BOSS直聘; (2)提成:注册成功(不计算借款客户)奖励15元/个,提成约1.5-2.34个点,上不封顶; (3)团队业绩激励:每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等,如:戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等; (4)带教新人激励:一boss般在1000~8500元不等,根据带教师傅职级和带教数量而定; (5)内推奖:推荐1个人入职1000元,上不封顶。 2、福利待遇: (1)入职缴纳五险一金; (2)带薪年假15天; (3)年终奖; (4)节日礼品和红包; (5)定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位: (1)销售管理路线:BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 (2)销售专家路线:BD专员-BD专家 2、晋升机制:以内部培养选拔为核心; 3、晋升周期:3个月/次; 4、成长机会:公司设有组织发展部,拥有完善的人才培养体系,赋能员工和业boss务快速健康发展。 六、关于产品: 1、用户群体:支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民; 2、产品额度:9千-20万,平均额度4万; 3、产品利息:4厘-9厘之间; 4、使用便捷:秒批秒用,随借随还; 5、产品期数:3-6-9-12期; 6、安全可靠(正规金融持牌机构,合作银行放款)。 七、关于公司: 信也科技,成立于2007年,2017年在美国纽交所上市,代码kanzhunFINV,是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技,让金融更美好“的使命,推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化,致力于成为最受用户欢迎,最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷,业务是小额贷款,2019年开始转型消费金融助贷;2019年4月,信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”,我们事业部就是推广这款APP的。 八、关于工作时间: 1、10:00-19:00,做六休一,可月底集中休; 2、弹性工作,外勤打卡,不需要到公司。
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 中专/中技
- 广告投放经验
- 销售工作经验
熠程旅游面向全国招募区域推广负责人,推广熠程旅游平台挖掘有旅游需求的客户群体。 来自BOSS直聘岗位职责: 1、负责代理区域市场开发,开发挖掘有旅游需求的客户群体。 2、和实体商家合作,对接张贴直聘熠程旅游海报,达成流量共用,利润共享的合作基础。 3、来自BOSS直聘进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,更好更快的开发挖掘有旅游需求的客户群体,注册熠程旅游会员,推广平台全国旅游线路产品。 公司福利与补贴 1:开发市场平台给予区域负责人补贴免费旅游福利帮扶,用于开发市场。 2:公司指定区域投放大量推广广告,助力区域负责人开发市场。 3:总部提供成熟推广方案 ,助力区域代理完成代理区域市场开发整合布局。 成功成为区域代理等于在当kanzhun地开了一家空中旅行社,只要负责区域有会员出游,区域负责人就可以赚取佣金。 一年收益:30万-60万 欢迎咨询了解详情。
技能解析
- 金融服务
- 提高客户满意度
- 维护良好
- 客户满意
- 客户服务
- 健康发展
- 客户满意度
- 沟通能力
- 市场拓展
- 展示产品
- 拓展能力
- 销售管理
- 先进技术
- 客户关系
- 金融科技
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商家合作
- 旅游线路
- 进行市场调研
- 调研与分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖