职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 个人
- 证券/互联网金融
- 财富管理
- 金融销售
岗位职责： 1、销售目标与战略：制定适合成都市场的具体销售计划和策略。分析成都市场的特点、客户需求及竞争状况，调整销售策略以适应本地市场。 2、团队管理与培训：负责团队的组建、管理和激励销售团队，确保kanzhun团队成员具备必要的销售技巧和服务意识。定期对销售人员进行产品知识、销售技能等方面的培训，提升团队整体的专业水平。 3、客户关系管理：建立并维护与重要客户的良好关系，了解他们的需求，并提供个性化的服务解决方案。通过有效的沟通直聘和定期拜访，增强客户忠诚度，促进长期合作BOSS直聘。 4、销售渠道拓展：发展和维护渠道、合作伙伴等，扩大产品覆盖范围。评估现有销售渠道的表现，直聘寻找新的机会点，优化渠道布局。 5、业绩监控与报告：监控销售团队和个人的业绩表现，确保达成既定的销售指标。准备定期销售报告，向管理层汇报销售情况及市场动态，提出改进措施。 6、合规性与风险管理：确保所有销售活动符合相关法律法规及行业标准。识别潜在风险，采取适当措施降低风险影响。 任职要求： 1、直聘必须有在金融行业做过管理岗位，人脉宽广，从业经验丰富 2. 具备优秀的领导能力、敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力 3. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力 4. 积极主动，不断追求个人和职业成长 5.有第三方财富管理经验，保险行业经验者优先 岗位福利： 1、薪资面议，入职缴纳五险一金 2、上班时间：9点~18点，周末双休，节假日正常休息
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 团队建设及管理
- 政府/社会团体
- 团队管理能力
工作职责: 1、制定政法行业销售策略及方案，确保所在部门年度销售目标的实现； 2、建立并维护政法行业良好的客户关系，完成全年销售任务； 3、负责收集行业政策、竞争对手信息、客户信息和重大项目线索等，随时掌握行业动态并对重要客户、重点大项目进行挖掘和跟踪； 4、负责团队的选用育留boss人员的管理； 任职资格: 要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历； 2、3年以上信息安全相关工作经验，具备政法行业销售管理经验者优先，友商优先； 3直聘、热爱信息安全行业，能够自带资源，具有大项目操盘几个boss月，具备较强逻辑性、善于激发团队； 4、强烈的自我驱动力和优秀的团直聘队合作精神，能够承受一定的压力且具boss有高效执行的能力。
技能解析
- 团队管理
- 关系管理
- 法律法规
- 人际交往能力
- 行业标准
- 领导能力
- 市场洞察力
- 销售技巧
- 长期合作
- 风险管理
- 市场动态
- 相关法律法规
- 潜在风险
- 解决能力
- 客户关系管理
- 人际交往
- 财富管理
- 问题解决能力
- 敏锐的市场洞
- 有效的沟通
- 优秀的领导
- 合作伙伴
- 销售技能
- 优秀的领导能力
- 敏锐的市场洞察力
- 交往能力
- 问题解决
- 解决方案
- 客户需求
- 团队的组建
- 管理经验
- 销售策略
- 客户关系
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 客户信息
- 团队合作精神
- 信息安全
- 合作精神
- 销售管理
- 信息安全相关
- 团队合作
- 管理经验
- 销售策略
- 客户关系
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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