职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 销售经理
- 通信
- 区域经理
- 电子产品销售
岗位职责： 1.负责区域内工业以太网和工业通信产品的推广销售工作； 2.负责辖区内客户关系的维护和跟进，销售项目的管理和推进，把握销售机会完成销售任务； 3直聘.负责收集工业交换机领域行业动态，竞争直聘对手信息，及时反馈给公司市场部门和领导层，协助制定出最新的销售策略； 4.及时提交直聘区域内公司要求的各类销售报表； 5.按要求回笼销售应收账款，控制风险。 任职要求： 1、通信、电子、工业自动化、计算机、营销等相关专业，大专以上学历； 2、对销售工作有强烈的兴趣，有5年以上相关销售工作经验和相当的销售业绩证明； 3、有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟悉工业自动化行业以及工业以太网交换机市场，有工业以太网交换机产品销售经验者优先； 5、有电力、交通（轨道、高速、智能交通）、油气、水利、市政等行业背景和渠道者优先； 6、可以接受异地派直聘驻；
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 15人（含）以上
- 个人（To C）
- 较多外勤
- 销售管理经验
- 团队管理能力
- 互联网金融
拟录用人数：3-5人 一、岗位详情 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩表现，达成本营销小组月度及全年各项指标，提升整体业绩。 2、通过对申请件进行审查、电核核实、现场核实，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范; 3、指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能; 4、宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务; 来自BOSS直聘5、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别； 6、招聘下属销售人员及提升销售人员能力，提高团队整体作业水平。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，大专学历要求为全日制大专 2、 年龄35岁以下 3、1年及以上直销团队管理经验，3年以上同行业信用卡等管理经验优选 4、沟通表直聘达能力强，具有较强的社交能力，直聘亲和力强 5、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识 6、具备较强的责任心，能承受较大工作压力 7、具备良好的管理能力，团队协作精神来自BOSS直聘，善于挑战 8、无诉讼记录，征信良好 三、薪酬待遇： 1、底薪6500元+绩效奖金=综合月薪一万以上 2、法定五险一金 3、周末双休，享受国家法定休假日. 联系人:陈女士 TEL: 18688722381 简历投递邮箱：chenz@cib.com.cn 职场地址:深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴BOSS直聘业银行
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 团队合作
- 竞争对手
- 应收账款
- 沟通能力
- 通信产品
- 销售策略
- 合作精神
- 产品销售
- 好的沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 分析判断
- 征信良好
- 市场分析
- 风险防范
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 判断能力
- 沟通表达能力
- 推广计划
- 各项指标
- 客户服务
- 社交能力
- 激励员工
- 管理能力
- 团队协作精神
- 分析判断能力
- 表达能力
- 日常管理
- 最新政策
- 培训工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 加班补助
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
电子营业执照
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