职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 安全生产管理
- 安全创优
- 安全资格证
- 施工现场安全管理
1、完善安全质量管理体系各项管理制度和boss规范,并监督落实; 2、制定检查计划,并组织参与检查,清除事故隐患发布隐患检查及整改报告,对严重安全隐患制定、落实整改预防措施; 3、制定安全培训计划,组织开展从业人员三级安全教育培训和管BOSS直聘理人员安全培训、考试等管理工作; 4、负责组织识别潜在的安全隐患或紧急情况,组织应急准备工作(应急演练、培训等)和制定应急方案; 5、负责检查监督特种作业人员、三类人员持证上岗位情况,并提出整改要求; 6、组织召开安全生产会议,督办会议决议的落实kanzhun; 7、进行部门管理,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、持有广东安全员证,做过大型房建项目优先; 2、专科以上学历,工程相关专业,5年以上相关BOSS直聘工作经验,做过安全创优项目优先; 3、专业的安全管理来自BOSS直聘知识,熟悉质量安全管理规范要求,较强的文字表达能力; 4、良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强有原则性。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 中专/中技
- 安全
- 工厂制造
- 前台
- 仓库
- 文员
- 理货
岗位职责kanzhun: 主要招文员BOSS直聘 负责安全生产文员相BOSS直聘关工作,能熟练操作办公软件word等,工作细心,态度认真 有文员来自BOSS直聘、仓库管理、前台客服、理货员、生产车间、车间清洁卫生、拣货、报表统计处理等经验优先
技能解析
- 质量管理体系
- 管理制度
- 工程相关
- 文字表达
- 较强的文字表达能力
- 预防措施
- 较强的文字
- 安全管理
- 准备工作
- 完善安全
- 安全教育
- 文字表达能力
- 会议决议
- 沟通协调
- 安全管理规范
- 管理工作
- 协调能力
- 质量管理
- 应急演练
- 沟通协调能力
- 紧急情况
- 表达能力
- 好的沟通
- 管理体系
- 质量安全
- 良好的沟通协
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 仓库管理
- 办公软件
- 清洁卫生
- 负责安全生产
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 保底工资
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金