职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 安全生产管理
- 安全创优
- 安全资格证
- 施工现场安全管理
1、完善安全质量管理体系各项管理制度和规范，并监督BOSS直聘落实； 2、制定检查计划，并组织参与检查，清除事故隐患发布隐患检查及整改报告，对严重安全隐患制定、落实整改预防措施； 3、制定安全培训计划，组织开展从业人员三级安全教育培训和管理人员安全培训、考试等管理工作； 4、负责组织识别潜在的安全隐患或紧急情况，组织应急准备工作(应急演练、培训等)和制定应急方案； 5、负责检查监督特种作业人员、三类人员持证上岗位情况，并提出整改要求； 6、组织召开安全生产会议，督办会议决议直聘的落实； 7、进行部门管理，完成领导交办的其他工作。 任直聘职要求： 1、持有广东安全员证，做过大型房建项目优先； 2、专科以上学历，工程相关专业，5年以上相关工作经验BOSS直聘，做过安全创优项目优先； 3、专业的安全管理知识，熟悉质量安全管理规范要求，较强的文字表达能力； 4、良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强有原则性。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 工厂制造
职位描述： 1、协助制定安全生产管理制度。根据岗位性质，制定相关制度和应急预案。 2、宣传和贯彻落实公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。 3、负责区域门店的安全boss培训。消防安全培训、生产安全培训、新员工培训工作。 4、建立安全台账。建立健全安全管理台账，建立可追溯的基本数据。 5、负责公司设施设备、宿舍安全巡回检查、排查和管理工作。 6、进行日常巡查。及时纠正和处罚违章作业和违反公司相关规定等行为，消除事故隐患。 7、组织区域节日大检查工作。协调相关部门对门店安全BOSS直聘、宿舍安全、工程安全进行排查。 8、协助处理门店/部门突发事件。 9、协助门店、部门处理对外纠纷工作。 任职要求 1、年龄：25~40直聘岁 2、学历要求：大专以上 3、专业：安全及消防管理 4、工作经验：5年以上 5、工作知识技能：具备消防初级资格证书，熟悉office/wps等办公软件的操作，具备培训员工消防知识、安全生产知识的能力 6、能力素质要求：安直聘全生产培训管理、消防培训管理、物业管理工作经验
技能解析
- 质量管理体系
- 工程相关
- 文字表达
- 较强的文字表达能力
- 预防措施
- 较强的文字
- 准备工作
- 完善安全
- 安全教育
- 文字表达能力
- 会议决议
- 沟通协调
- 安全管理规范
- 协调能力
- 质量管理
- 应急演练
- 沟通协调能力
- 紧急情况
- 表达能力
- 好的沟通
- 管理体系
- 质量安全
- 良好的沟通协
- 管理制度
- 安全管理
- 安全生产
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 培训管理
- 物业管理
- 工程安全
- 办公软件
- 应急预案
- 管理工作经验
- 生产管理制度
- 突发事件
- 检查工作
- 建立安全
- 消防培训
- 生产管理
- 培训工作
- 管理制度
- 安全管理
- 安全生产
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 保底工资
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 包住
- 月度日用品
- 定期团建
电子营业执照
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