职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 1-3年
- 大专
- 个人（To C）
- 快消品销售经验
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 其他行业
- 其他产品/服务
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
1确定销售目标并订立销售计划，通过有效的市场分析和猜测，创造销售机会，提高市场份额； 2.建立并维护与客户的稳固关系，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚boss度； 3.引导销售团队进行销售活动，保证销售流程的顺利进行，而且与其它部门进行有效的沟通和协同工作； 4.具有建材行业经验 BOSS直聘待遇：面来自BOSS直聘谈
职位详情
- 连云港
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 企业（To B）
- 房地产
岗位要求： 1、全面负责销售现场的业务管理工作。 2、负责销售人员言行举止规范化管理。 3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。 4、负责做好客户咨boss询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。 5、就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。 6、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。 7、协助营销负责人抓好项目外销人员的管理工作。 8、就价格制定，营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。 9、配合公司策划组织促销活动。 10、积极完成公司领导交给的其他工作。、 任职资格： 1.3年以上楼盘销BOSS直聘售工作经验，业绩优秀者优先； 2.熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神； 3.具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5.具备较强的市场分析、营销、推广能力；具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6.有良好的市场判断能力和开拓能力来自BOSS直聘，有极强的组织管理能力； 熟悉当地房地产市boss场及相关政策法规，有工作激来自BOSS直聘情和进取精神；具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
技能解析
- 提高客户满意度
- 维护老客户
- 客户满意度
- 客户满意
- 有效的沟通
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 业务管理
- 市场判断
- 沟通与谈判
- 疑难问题
- 良好的人际沟通
- 促销活动
- 组织管理能力
- 客户关系
- 分析和解决问题的能力
- 房地产市场
- 判断能力
- 政策法规
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 提出合理化建议
- 销售技能
- 客户咨询
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 营销技巧
- 谈判能力
- 相关政策法规
- 言行举止
- 管理能力
- 分析和解决问题
- 培训工作
- 广告推广
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
电子营业执照
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