职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 房地产
- 高空车
- 工程机械销售
岗位职责: 1.根据区域内具体的销售目标,执行销售计划,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信,跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围,分析每月应收帐反馈信息,确保货款,业务合同,业务单据等的顺利回收。 3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。 4.拜访直聘本区域的重要客户,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理BOSS直聘客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作,共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息,综合分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;通过对客户档案、交易记录的分析,为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要kanzhun求及时做好每天工作台账:包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款,业务合同,业务单据等信息。 任职资格: 1.一年以上销售工作经验,设备租赁、工程机械行业销售经验者优先。 2.大专以上学历,能够操作来自BOSS直聘基本的办公设备及办公软件。 3.吃苦耐劳、踏实勤奋,具备较强的公关、组织、应变能力,诚实稳重,亲和力好,责任感强。 4.需自备车辆(公司提供车补和油直聘费补贴)。
职位详情
- 荆州
- 3-5年
- 大专
- 快消品销售经验
岗位boss职责: 1、负责辖区经销商管理,市场价格维护,渠道开发,完成公司指定目标 2、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、合同条款的协商及合来自BOSS直聘同签订等事来自BOSS直聘宜 3、管理团队做好产品动销,生动化陈列,新客户开发及竞品动态信息收集 4、有销售团队建设及管理经验,包括销售代表入职培训及日常工作培训 5、定期拜访经销商及跟踪产品库存,boss及时有效抢占终端销售网点,保证产品正常销售与推广。 岗位要求: 1、有从事3年或以kanzhun上区域快销品的销售管理经验,能独立操作区域市场; 2、能适应经常出差,具有很强的团队协作合作能力; 3、具有良好的沟通协调及应变能力,抗压性强,有很强的事业心与责任感; 4、对所辖区域市场较熟悉;
技能解析
- 销售经验
- 机械行业
- 沟通渠道
- 客户满意
- 办公设备
- 费用控制
- 基本的办公
- 售后服务
- 挖掘潜在客户
- 客户沟通
- 费用预算
- 客户关系
- 客户信息
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 综合分析
- 提供建议
- 反馈信息
- 提供支持
- 应收账款
- 客户满意度
- 工程机械
- 客户需求
- 重要客户
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 指定目标
- 沟通协调
- 新客户开发
- 管理团队
- 管理经验
- 终端销售
- 市场策略
- 合同签订
- 团队协作
- 信息收集
- 销售管理
- 合同条款
- 好的沟通
- 合作能力
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金