职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 线上平台运营
- 药店/医疗器械
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 美发
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 不需要出差
- 化妆品
- 不需要晚班/夜班
- 包吃住
- 数据分析
- 美容美体
- 客诉处理
- 不需要倒班
- 保健/养发
- 新店筹备
- 五险
工作内容:BOSS直聘负责管理门店,统筹安排和分配,人员管理、客情处理等 要求:1.有BOSS直聘门店连锁管理经验 2.或有多年美容养生行业等工作经验亦可 3.工作认真、BOSS直聘态度端正、形象良好、人际相处能力佳等 4.年龄20-40岁 职位福kanzhun利:带薪年假、全勤奖、餐补、节日福利、提供住直聘宿、五险、晋升 职位亮点:提供住宿、餐补、五险、晋升等多
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 包吃
- 五险
- 业绩管理
- 客诉处理
- 活动策划
- 需要门店店长经验
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
品牌简介:MELAND CLUB — 亲子品牌旗舰店 集「主题乐园 、育乐成长、美育科普、亲子餐厅、运动科技」于一体的综合形亲子互动成长空间。 乐园地址:太原吾悦广场3楼meland club亲子乐园 招聘岗位:店长 工作职责: 1、负责乐园的日常运营管理,保障园区游乐、亲子育乐活动、亲子餐厅工作符合公司服务品质、安全、卫生等运营SOP标准; 2、负责乐园的销售管理及成本管控等工作,乐园活动、异业合作、业绩指标分解及推进等; 3、负责乐园的运营团队管理,管理梯队搭建、培训带教安排、员工考核评估及人才培养等; 4、负责乐园的客户满意度管理、客诉处理、三方平台数据维护管理等; 5、公司内部跨部门对接直聘及商场物业、工boss商税务消防等部门外联工作; 6、门店运营需要其他相关工作事项。 任职直聘要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,具kanzhun备良好的沟通交流能力及主动服务的意识; 3、具备3年以上、千平以上品牌零售门店、星级酒店、文旅项目、来自BOSS直聘教培等行业20人以上团队管理经验; 4、抗压能力较强,逻辑清晰,能够合理高效的分配个人及团队工作,激励团队达成共同的工作目标。
技能解析
- 美容养生
- 人员管理
- 负责管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 维护管理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 客户满意
- 考核评估
- 工商税务
- 团队工作
- 运营团队管理
- 平台数据
- 数据维护
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 客户满意度
- 销售管理
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 日常运营管理
- 沟通交流
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金