职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 发表算法相关优秀论文
- Java
- 机器学习
- 大模型算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 强化学习
- 优秀开源项目经历
- 推荐算法
- Python
主要职责: 在用户增长领域负责营销算法,如消息触达、APP内引导用户转化算法策略,兼顾用户体验,实现平台、成本、效率的boss最优化,基于数亿数据构建离线、实时推理服务、运筹优化、动态调控等系列算法,帮助业务提效。boss 拥有对业务理解抽象、系统架构设计到算法应用的全流程经验,有用户增长算法应用者优先。 基BOSS直聘础能力方面,开发熟练、BOSS直聘编码清晰,对自己的模块能看到问题和持续优化,关注大模型技术,通过创新技术提升工作效率。 其他要求: 至少3年的算法开发经验。 具有使用大型机器学习模型的实际经验。 精通至少一种编程语言,如Python、Java或C++。 有使用深度学习框架(如TensorFlow或PyTorch)的经验。 有Flink、MQ实时和异步架构使用者优先。 具备良好的数据结构和算法知识。 有将复杂算法成功部署到生产环境的经验。 优秀的沟通和团队合作能力。 加分项: 硕士或博士学位,特别是在人工智能或机器学习领域。 在处理自然语言处理(NLP)或计算机视觉项目上的专业知识。 有大数据技术栈(如Hadoop、Spark)的实践经验。 有大模型项目应用者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 强化学习
- 机器学习
- 广告算法
- 推荐算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 发表算法相关优秀论文
1. 负责ICBU搜索广告场景的算法设计和优化,包括直聘并不限于: 2. 负责ICBU搜索广告Query理解&意图构建、深度召回、相关性排序、机制出价、商家赋能等应用和创新 3. 负责超大规模深度学习在用户/商品表征学习、向量化召回、点击/成交转化模型预估等的应用和创新 4. 负责基于用户与商BOSS直聘品知识图谱的稀疏特征与少样本推荐算法模型的应用和创新 5. 负责基于离线优化问题求解与在线实时调控策略的机制设计与出价 6. 负责研究&推动用户冷启动&商品冷启动在搜索&推荐的应用 7. 负责大语言模型等能力在搜索广告业务中的应用 8. 结合以上方向的探索和研究,撰写发表论文,和业界、学术界保持良好的交流 职位要求: 1.计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历; 2.熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,有扎实的数据结构和算法基础;kanzhun 3.熟悉常用的机器学习算法; 4.具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力; 5.有数据挖掘、机器学习、强化学习、信息检索、自然BOSS直聘语言理解、推荐系统、计算广告学及算法博弈论相关领域研究和实践经验,在以上领域的国际会议(SIGIR、SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、AAAI、CIKM、ACL、RbossECSYS)或者期刊上发表过论文者更佳; 6.参加过ACM或数据挖掘&机器学习类竞赛(天池大奖赛、Kaggle)并取得好名次者更佳; 7.参与过机器学习开源项目并有突出贡献者更佳;
技能解析
- 算法应用
- 深度学习框架
- 优秀的沟通
- 系统架构设计
- 计算机视觉
- 编程语言
- 架构设计
- 系统架构
- 团队合作
- 数据技术
- 算法开发经验
- 用户体验
- 开发经验
- 创新技术
- 团队合作能力
- 算法开发
- 合作能力
- 机器学习
- 数据结构和算法
- 深度学习
- 自然语言
- 数据结构和算
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机器学习算法
- 广告业务
- 沟通协作
- 优秀的分析
- 领域研究
- 算法设计
- 学习算法
- 数据挖掘
- 分析和解决问题的能力
- 保持良好
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 知识图谱
- 良好的交流
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 算法基础
- 好的沟通
- 算法模型
- 分析和解决问题
- 良好的沟通协
- 机器学习
- 数据结构和算法
- 深度学习
- 自然语言
- 数据结构和算
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金