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职位详情

• 沈阳
• 1-3年
• 大专

• 门店运营管理

岗位职责： 1． 全面负责门店管理及运作； 2． 负责运营好店内良好的销售业绩； 3． 严格控制店内的损耗； 4． 负责维持店内整齐生动的陈列； 5． 负责维持门店良好的顾客服务； 6． 负责BOSS直聘防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作； 7． 负责审核店内预算和店内支出。 8． 制订门店销售计划、补货要货计划、人员使用计划，并指导落实； 9． 负责传达并执行公司各部门的工作计划； 10． 负责门店各岗位人员的选拨和考评； 11． 指导营业员和收银员业务工作，努力提高销售、服务业绩； 12． 负责倡导并督促实行销售为主、服务第一的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 13． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念； 14． 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放； 15． 授权值班店长助理管理店内事务； 16． 负责店内其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上零售行业工作经历，一年以上零售连锁店店长等相关岗位工作经验优先 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（ERP、收银、会员管理等）; 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力； 4、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有节日福利来自BOSS直聘； 3、配备公司集团电话； 4、公司提供员boss工宿舍、带薪培训、带薪旅游，良好晋升空间； 5、享有竞争力的薪资水平（BOSS直聘同行业中上）。