职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 讲师/内训师经历
- 具备外部讲师/渠道资源
- 客服团队支持经验
1、负责制作公司各项培训资料,并组织员kanzhun工内训。 2、负责制定公司各项管理标准以及各项规BOSS直聘章制度,监BOSS直聘督公司人员执行。 3、监督员工日常行为规范。boss 4、完成领导安排的其它工作。
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 大专
- PPT制作技能
- 图片/视频拍摄处理
- 适应出差
- 培训实施
- 培训计划制定优化
- 制度制定及落地优化
此岗位需要长期出差,出差地江浙 岗位职责直聘: 1、品牌门店新员工培训的计划、实施、评估、考核成绩、培训档案、报销及新员工课件的优化、维护; 2、跟进好分管餐饮品牌培训体系搭建工kanzhun作; 3、建立好品牌餐饮门店训练体系和标准SOPkanzhun; 4、培训项目实施:协助上级开展各级培训项目实施,能够学习并担任一些基础课程的内部讲授; 5、日常上级交代事物及文件处理 任职要求 1、中专及以上学历,优秀的应届生亦可;如具备半年以上餐饮培训工作经验优先录取 2、有亲和力,性格开朗,表达能力良好!工作积极向BOSS直聘上有团队精神,热爱培训板块工作 3、熟练办公软件,小视频剪辑,公众号编辑,文字功底 4、主要是乐于学习,工作心态阳光,有潜质的可带教适用提升
技能解析
- 培训资料
- 管理标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 体系搭建
- 表达能力
- 视频剪辑
- 文件处理
- 团队精神
- 项目实施
- 培训工作
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 包吃包住
- 人才推荐奖
- 员工培训
- 晋升机制
- 赛事奖励
- 社保
- 生日折扣
- 向外培训
- 创新激励
- 健康保险
- 家庭关怀
- 技术培训
- 提成奖金
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖