职位&公司对比
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- 惠州
- 1-3年
- 中专/中技
- 汽车质量管理
- QC七大手法
- PQA/PQE
1、使用各boss种精密测量仪器(如卡尺、千boss分尺、高度规、二次元、三次元)对新品产品进行外观,尺寸,性直聘能的品质boss检测。 2、三来自BOSS直聘次元主要是蔡司
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- 惠州
- 3-5年
- 大专
- IQC
- FMEA
- 8D报告
- 精益生产
- CPK
- 质量管理体系标准
1、指导及协助进料检验员的进料检验工作及收集第三方有害物质检查报告, 2、对品质异常进行处理,与外协工厂、供应商联络、沟通、并给予稽核、评估, 3、建立并完善进料检验制度、规范及质量记录, 4、推动公司内部的质量改进,关闭上线不良问题点,达成品质目标, 5、负责本部门管理工作与资料审核,指导、监控、考核下属的工作,并培训品质员,全面提高下属的 技术技能, 6、制定不良控制对策,对生产中工艺更改及试验进行审核确认, 7、运用质量管理工具(QC手直聘法、FMEA、Cpk等)对产品质量问题进行统计分析处理, 8、严格控制不良持续产生,对制程不良做停机或退料的决定,并提出解决方案,对采取的纠正和预防 措施进行跟催确认其有效性, 9、部分落实ISO9001、有害物质工作,配合品质经理完善公司质量体系, 10、客诉处理,协调处理客诉的不良问题,8D报告的撰写,运用8D手法,会同生产部门做RCCA报告, 11、对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中;并变更相应的内部标准化作业, 12、掌握关键客户的产品质量要求;整理kanzhun客退品的统计与分析,协同相关部门制作对应的改善方案,跟 直聘踪实施情况并验证, 14、上级主管交代的其他事项
技能解析
- 测量仪器
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- FMEA
- 管理工具
- 检验标准
- 管理工作
- 统计分析
- 质量管理
- 产品质量
- 质量问题
- 解决方案
- 质量记录
- 质量改进
- ISO9
- 质量体系
- 提出解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利