职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 本科
- 专利流程
岗位职责： 1、建立和维BOSS直聘护专利业务流程及专利信息平台，跟踪平台各模块应用情况，及时识别系统问题，提出优化方案并组织实施； 2、根据专利申请流程，维护专利申请电子系统，保证专利文件及时下载和提交； BOSS直聘 3、根据各国专利制度，及时缴交专利申请各阶段费用和专直聘利权维持年费，确保不出现因不及时缴费造成的不良后果； 直聘 4、建立专利合作代理机构引入机制和考核机制，合同签订BOSS直聘和费用支付等，包括无效/公众意见应对过程中相关流程事务； 5、负责全集团专利信息维护、跟踪法律状态，以及专利数据分析和专利预警措施跟踪等； 6、负责培训和指导子公司专利联络员开展专利相关事务工作，确保子公司专利管理符合集团要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科优先； 2、具备国家专利代理人资格证书优先； 3、2年以上代理机构或企业专利流程管理工作经验。
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 本科
- 知识产权代理人
- 涉外事务
一、岗位职责： 1、协助构建全备的公司知识产权管理体系，完善公司各项知识产权规划、管理制度和流程，包括年度申报计划、审批流程、知识产权档案管理和维护系统、知识产权培训boss等。 2、负责产品知识产权情报的检索、分析，撰写调研评估报告和新产品布局调研报告，为研发部门在产品的知识产权问题上提供助力。 3、开展竞争对手的知识产权检索查新和分析，为产品研发工作提供指引。 4、负责公司的知识产权日常检索和维护，做好侵权防范和侵权分析工作。 5、负责公司知识产权的申请，含各类版权，专利以及全球化的商标布局。 6、维护国际多元化律师团队，以多维度的手段解决知识产权侵权事件。 7、上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，来自BOSS直聘理工科专业、法学等相关专业。熟练掌握知识产权基本知识，通过法律考试为加分项。 2、熟悉相关的知识产权制度、政策法规、流程管理以及数据库的使用，了解与知识产权相关的国际条约和公约。 3、具备至少2年以上企业知识产权工作经验，有知识产权代理直聘人资格者优先考虑。 4、思路清晰，统筹能来自BOSS直聘力强，有高度的责任感和团队协作精神。 来自BOSS直聘5、具有较好的信息收集及分析能力和较好的沟通表达能力。 6、有较好的英语读、写、说能力以及持续学习能力。
技能解析
- 数据分析
- 国家专利
- 培训和指导
- 优化方案
- 合同签订
- 专利代理人
- 专利文件
- 管理工作经验
- 管理工作
- 流程管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调研报告
- 团队协作精
- 管理制度
- 企业知识产权
- 较好的沟通
- 知识产权相关
- 评估报告
- 研发工作
- 竞争对手
- 较好的英语
- 协作精神
- 分析能力
- 团队协作
- 政策法规
- 管理和维护
- 知识产权工作
- 沟通表达能力
- 知识产权代理
- 统筹能力
- 上级领导
- 团队协作精神
- 知识产权管理
- 信息收集
- 表达能力
- 产品研发
- 好的沟通
- 学习能力
- 管理体系
- 知识产权规划
- 沟通表达
- 流程管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 员工补助
- 员工宿舍
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 加班餐补
电子营业执照
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