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• 惠州
• 不限
• 本科

• 上市企业
• 五险一金
• 带薪年假

<岗位职责>： 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、BOSS直聘筹建和开业等任务，在实际工kanzhun作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 <岗位要求>： 1、全日制本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限来自BOSS直聘，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。