职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 平面设计
来自BOSS直聘岗位职责： 1、根据品牌定位及市场趋势，规划并设计店铺的整体直聘视觉风格，负责提升视觉费用高效产能，品牌力建设； 2、深度研究内衣行业特点，结合目标消费群体的审美偏好，打造具有吸引力的视觉设计； 3、与产品、运营等部门紧密合作，确保视觉设计来自BOSS直聘与营销策略的有效结合； 4、协调组织策划、拍boss摄、设计等多个环节，确保视觉工作的高效执行和落地； 5、负责团队的日常工作推进、管理、考核，确保团队成员高效协作、共同成长。 任职要求： 1、平面设计kanzhun、视觉传达、美术等专业专科及以上学历，具备扎实的美术功底和设计理论知识； 2、4年以上国内电商视觉设计经验，其中至少1年以上团队管理经验；有内衣、家居服、品牌服饰、户外等功能性服饰行业的设计或管理者将优先考虑； 3、熟练掌握各类设计软件； 4、具备敏锐的市场洞察力与用户思维，良好的沟通协调能力、团队管理能力，较高的审美水平与前沿的创新思维。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 视觉主管
- 女装视觉
- 美工设计
1.主要负责公司电商平台（等全网平台）的整体形象设计、店铺装修、商品展示设计、详情页优化、整体布局、活动推广等； 2.全面负责指导部门内拍摄、上新、修图、剪辑、平面设计等工作系统安排，合理规划； 3.直聘指导安排美工对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、BOSS直聘背景处理、产品描述美化；负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉 呈现，全面提升店铺的整体视觉效果； 4.定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动；根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告LOGO、Banner、海报并对效果进行跟踪； 5.负责对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，直聘熟悉各平台特性，根据平台设计相应推广页面及图片，保证图片点击率，以及页面访问深度； 6.具有强大的设计管理能力和沟通协商能力，负责部门团队建设、专业培训、绩效考核、内部业务对接及指导创意设计，监督创意设计的作品质量。 任职要求： 1、五年以上电商女装设计经验，三年以上设计团队管理经验，美术、设计、广告学等相关专业，大专或以上学历； 2、具备良好的设计思维，有深厚的美术功底，良好的色彩感和创意能力； 3、网感强，直聘能快速捕捉当下电商女装流行设kanzhun计点以及穿搭热点时尚资讯； 4、熟悉淘宝天猫平台设计流程及规范，精通网店装修、营销活动设计； 5、有良好的团队合作精神和沟通技巧，责任心强，精通Photoshop,lllustrator,CorelDRAW.InDesign等设计软件，具备手绘、插画、动画等相关经验者优先。 3.有强烈的事业心开拓创新意识；肯吃苦耐劳，能承受工作压力，愿意与公司一起发展。
技能解析
- 电商视觉设计
- 市场洞察力
- 各类设计
- 视觉传达
- 紧密合作
- 营销策略
- 深度研究
- 团队管理能力
- 品牌定位
- 敏锐的市场洞
- 沟通协调
- 协调组织
- 敏锐的市场洞察力
- 协调能力
- 工作推进
- 创新思维
- 高效协作
- 扎实的美术功
- 沟通协调能力
- 用户思维
- 好的沟通
- 较高的审美
- 良好的沟通协
- 团队管理经验
- 设计经验
- 团队管理
- 管理经验
- 管理能力
- 设计软件
- 平面设计
- 美术功底
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计思维
- 营销活动
- 整体形象
- 沟通技巧
- 商品展示
- 活动推广
- 创新意识
- 设计流程
- 专业培训
- 整体风格
- 铺销售活动
- 合作精神
- 创意能力
- 等设计软件
- 团队合作精神
- 开拓创新
- 视觉效果
- 创意构思
- 创意设计
- 女装设计
- 团队合作
- 上架商品
- 店铺装修
- 深厚的美术功底
- 沟通协商
- 协商能力
- 网店装修
- 颜色调整
- 设计相关
- 团队建设
- 良好的色彩感
- 团队管理经验
- 设计经验
- 团队管理
- 管理经验
- 管理能力
- 设计软件
- 平面设计
- 美术功底
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801