职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 软件测试
- 测试开发
岗位职责: 1、依据公司软件研发项目的需要,编写测试计划boss、方案和设计测试用例、搭建测试环境、独立全面完成测试执行; 2、对测试中发现的问题进行分析和定位,与开发人员保持沟通,对问题进行跟踪和管理; 3、对测试结果进行总结和统计分析; 4、对产品的改进提出建议和意见; 5、为使来自BOSS直聘用部门提供适当的技术支持; 6、独立完成测试及上线流程。 任职要求: 1、计算机、软件工程等相关专业,大专及以上学历,1年以上互联网测试经验; 2、熟悉测试流程,软件测试理论和方法,至少熟悉一种测试工具,并能使用kanzhun该工具进行测试; 3、直聘具备良好的沟通和表达能力,较强的组织能力和团队合作精神; 4、具备优秀的学习和探索能力,具备良好的问题分析能力,有责boss任心、有耐心; 5、有APP方面测试优先
职位详情
- 厦门
- 不限
- 大专
- 数电
岗位职责: 1)完成岗位锂电池检测任务:公司的研发boss及量产监控测boss试需求; 2) 清楚掌握实验室测试规则、直聘SOP、作业分解表,并明确各测试环节时间管控; 3) 正确操作设备,设备日常维护、点检、5S清洁; 岗位要求: 1、熟练使用常用办公office软件(、Word、PPT等); 2、积极主动、有上进心,有一定工作抗压能力; 3、在新能源行业有1年以boss上测试经历BOSS直聘。
技能解析
- 提出建议
- 团队合作精神
- 测试用例
- 软件工程
- 组织能力
- 团队合作
- 软件研发
- 统计分析
- 设计测试用例
- 保持沟通
- 问题分析能力
- 完成测试
- 分析能力
- 测试环境
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 问题分析
- 测试工具
- 搭建测试环境
- 沟通和表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备日常维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金