职位&公司对比
职位详情
- 新余
- 3-5年
- 大专
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 个人（To C）
- 批发/零售
1、负责挖掘客户信息直聘，与客户沟通，建立客户关系； 直聘 2、负责BOSS直聘客户开发：经销商维护、项目kanzhun经理、设计师等渠道； 3、执行公司的销售政策并完成销售任务。 岗位要求： 1.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2.具有优秀的服务意识，沟通和BOSS直聘协调能力； 3.从事建材行业，全包材料公司类，有建材从业经验者优先。
职位详情
- 新余
- 1年以内
- 高中
- 个人（To C）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
吃苦耐劳直聘，善良正直，积极向上正能量满boss满，性格开朗，有良好的沟通boss能力，能服从公司安boss排，有工作经验BOSS直聘者优先。 岗位职责: 汽车销售
技能解析
专有技能
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 与客户沟通
- 协调能力
- 项目经理
- 沟通和协调
- 客户沟通
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 和协调能力
- 表达能力强
- 沟通和协调能力
- 客户关系
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 好的沟通
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-02-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801