职位&公司对比
职位详情
- 张掖
- 3-5年
- 大专
- 餐厅运营
- 餐饮部经理
岗位职责方向: (1)全面负责餐厅日常营运管理; (2)通过计划的制定和执行,达成餐厅在会员满意,营业额成长,利润管理,人员发展四个方面的目标; (3)餐厅固定资产管理,以及餐厅人事管理; (4)在餐厅层面负责对外沟通以及对外关系维护,进行餐厅推广,提高品牌形象直聘; (5)负直聘责餐厅前厅、后厨的整体运营管理。 应聘条件: (1)本身为厨师,具备菜品开发、制作能力; (2)年龄boss30周岁以上,同行业工作经验5年以上; (3)身体健康,无不良嗜好。
职位详情
- 张掖
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到2年餐饮店长经验
- 直营店经验
- 门店筹备
- 直营店
- 餐饮
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值! 在lbossuckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没! 岗位职责: 1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐; 2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为来自BOSS直聘所有顾客提供优质kanzhun的服务; 3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作; 4、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 5、店长安排的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验; 2、 接受轮班制工作; 3、 来自BOSS直聘优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
技能解析
- 人事管理
- 品牌形象
- 固定资产
- 整体运营管理
- 资产管理
- 固定资产管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 保持良好
- 团队管理
- 品质管理
- 沟通协调
- 客户服务
- 管理工作
- 资产管理等
- 协调能力
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 设备保养
- 好的沟通
- 运营管理工作
- 固定资产
- 整体运营管理
- 资产管理
- 固定资产管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 员工饮