职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 销售经验
- 地推
- BD
- 酒店
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 个人客户开发(销售方向)
- OTA
- 拜访
所属部门:大住宿事业部 工作时间:五天八小时,周末双休制 1、负责分管区域内酒店的开发kanzhun、采购、运营及关系协调(包括运营、结算、投诉等); 2、关注市场情况,定期与同行进行酒店价格比对,及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判;kanzhun 3、维护分管区域内酒店的价格以及房态,保证公司预订业务顺畅; 4、定期完成分管区域酒店的推荐工作; 5、定期完成公司指定项目及任务; 6、根据公司目标合BOSS直聘理制定客户拜访kanzhun计划,维护酒店客情。 任职资格: 1、教育水平:本科学历; 2、工作经验:具有2年以上互联网公司类似工作背景,或3-5年高星级酒店、销售管理工作经验者优先 ; 4、能力要求:良好的人际沟通能力及商务谈判能力;熟练使用offikanzhunce等办公软件; 5、其他要求:认真负责,抗压性强,能在压力下完成业绩。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 销售经验
- 市场营销相关学历
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 企业服务
- 电话
我们是:全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市;我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 希望你和我们一起: 1、通过电话与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题,提升客户BOSS直聘的使用率; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报; 4、联系之前合作的即将到期的企业客户,完成续费流程。 希望你是: 1、本科及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心; 6、B端销售、电话销售经验优先 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:工资BOSS直聘+提成+股权激励+补贴; 2、完善的福利:入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满; 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-每两直聘个月都可以提升职级(职级越高底薪越高),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多; 6、人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责boss人等管理层人士; 7、企业的文化:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单。能逗逼不撕逼,安安静静滴干点狠事儿
技能解析
- 人际沟通能力
- 办公软件
- 商务谈判能力
- 管理工作经验
- 人际沟通
- 管理工作
- 良好的人际沟通
- 谈判能力
- 沟通能力
- 销售管理
- 关系协调
- 价格谈判
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 保持良好
- 全球范围
- 倾听能力
- 纳斯达克上市
- 服务客户
- 企业客户
- 合同签订
- 普通话标准
- 专业培训
- 客户数据
- 通话标准
- 电话销售经验
- 移动互联
- BOSS直聘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 混合办公
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险