职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 5-10年
• 大专

• 账款管理
• 4S店
• 销售管理
• 人事管理

岗职职责: 1.负责制订落来自BOSS直聘实公司各项策略、政策、标准，提升区域内的品牌形象与新能源车市场竞争力； 2.负责辖区内及门店运营管理，包括市场策略对接、门店开店运营配合、定期收集辖区内竞品信息； 3.负责辖区及门店整体销售/售后任务，有效分解目标，闭环管理，为经营结果负责，确保目标达成； 4.负责所辖区及门店业务的管理与业绩提升，不断提高经营能力与盈利能力。 岗位要求： 1.大专或以上学历，10年以上汽车行业经验，5年以上门店管kanzhun理经验，豪华品牌及新能源品牌，大体量门店管理优先； ； 2.对新能源车销售流程及上海地方政策熟悉；新零售业务思路清晰，售后业务逻辑熟悉； 3.能接受新能源业务发展节奏，抗压及适应性强，能快速BOSS直聘适应品牌方及内部管理要求； 4.具备较强创新能力，对自主及新能源市场看好，并能快速借鉴合资/豪华品牌的先进管理；