职位&公司对比

职位详情

• 襄阳
• 不限
• 中专/中技

• 销售工作经验
• 销售岗
• 客户开发
• 商务谈判能力
• 可接受外勤和出差
• 其他
• 商户合作
• 地推经验

一、薪资结构：无责底薪3k-6k+绩效+交通补贴+每月话费补贴+销售提成5%-15%不等+奖励（新人开单奖、阶段奖励等等）+季度奖金(综合薪资8k-16k) 二、职位详情： 师傅一对一带教，BOSS直聘全程陪同谈单，入职即提供老客户资源，转化率50% 三.福利： （1）超长带薪年假； （2）奖项丰富：季度奖 年终奖 师徒奖 阶梯奖 阳光普照奖 人才推荐奖等等； （3）过节礼品、生日会、下午茶 、员工入职周年日 福利多多； （4）丰富多彩的活动：每月都有各种团建，拓展活动，每年都有1-2次国内国外游，年夜饭晚会及抽奖，优秀员工评选表彰，有荣誉也有money； （5）每日工作时间9:00-17:30，准点下班，不加班，晚些时候调整大小休。 四.工作内容: 1.boss根据公司业务的需要，完成大客户企业合作工作的指标； 2.通过电话沟通，邀约拜访等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作。 3.高质量完成客户咨询BOSS直聘，介绍公司课程及相关服务，促成企业项目合作。 五.任职要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.具有良好的表达能力和沟通能力，能承担一定的工作压力，思路清晰； 3.热爱生活，有团队合作意识； 4.最好有两年以上销售工作经验 公司采取内部培boss养的晋升模式，所有管理岗位优先从内部员工中选拔，表现优异的员工可申请来自BOSS直聘晋升经理，考核周期半年一次，只要你有能力，半年晋升经理，一年担任分校校长。 如果你对未来不知所措，如果你有梦想，加入我们！