职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 企业(To B)
- 银行销售
岗位职责: - 深入理解公司产kanzhun品及技术,帮助客户和合作伙伴认识公司产品价值; - 持续高水平的销售活动,包括:电话,客户拜访,解决方案论证,POC 等,在 销售系统中跟踪和输入所有销售活动,完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标; -来自BOSS直聘 开拓并维护核心客户,采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目,包括但不限于:银行、保险、证券、基金等行业内客户; - 获得客户和合作伙伴的认可,实现多赢。 任职要求: - 坚守商业道德准则,为人正直; - 统招本科及以上学历,理工科背景优先; - 5年 以上工作经验,良好的商业明锐度,具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT BOSS直聘产品相关经验优先; - 熟悉 B2B 产品的销售流程,具备开拓和维护客户与渠道关系的能力; -boss 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; - 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; - 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 企业(To B)
该岗位国内base全国都可以,需要长期海外出差或者外派。 目前需求地区:澳大利亚、荷兰、比利时、卢森堡、北欧四国(瑞典、挪威、芬兰、丹麦)、英国、印度、埃及、美国、加拿大。 岗位职责: 1. 建立和管理客户关系:负责客户关系规划,客户关系管理,客户关系拓展,客户满意度管理等 2. 匹配客户需求与解决方案:理解产品和解决方案;洞察、匹配客户需求;项目预算和方案引导 3. 主导销售项目运作:主导销售项目,协调公司内外部资源,实现项目盈利 4. 合作伙伴管理:伙伴合作策略制定、合作伙伴的规划、拓展、培育、来自BOSS直聘管理、激励以及伙伴秩序及满意度管理; 5. 负责全流程BOSS直聘交易质量:交易模式设计与风险识别;合同签订质量把关;合同履行质量监控。 基本要求: 1.具备海外3年以上工作kanzhun经验,熟悉当地文化生活,能接受海外出差或者常驻 2.具备直聘IT基础知识,有服务器、存储或网络设备成功销售经验者优先; 3.具备良好的沟通能力,能够理解boss客户需求; 4.有相关客户关系优先; 5.对渠道业务有一定了解,能够理解并执行渠道政策。
技能解析
- 克服困难
- 优秀的沟通
- 协作能力
- 沟通表达能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 表达能力
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 沟通表达
- 解决方案
- 合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 销售经验
- 质量监控
- 客户满意
- 关系管理
- 项目预算
- 客户满意度
- 沟通能力
- 合同签订
- 理解客户需求
- 好的沟通
- 风险识别
- 客户需求
- 客户关系
- 解决方案
- 合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金