职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 在校/应届
- 硕士
- 企业内部技术项目管理
管培生培养方向:根据BOSS直聘个人能力背景制定培养和轮岗计划,为公司培养中层技术骨干/管理人才。 任职要求: 学历要求:全日制硕士研究生应届毕业生(包含23年毕业生),本科学历为985高校; 专业要求:农业相关、信息/计算机相关。 技能及经验要求: 1.熟练使用常用办公软件boss; 2.英语6级; 3.有实习、项目经历者优先。 素质及能力要求: 1.扎实的文字撰写能力; 2.优秀的沟通、协调和组织能力; 3.极强直聘的责任心; 4.极强的学习能力和学习意愿,能够独立研究并解决未曾接触过的新领域新问题; 5.抗压能力强、接受出差、接受特殊情况下的高强度工作; 6.有团队精神和奉献精神,不计较个人得失。
职位详情
- 南京
- 在校/应届
- 本科
- 智慧城市
- 智慧能源
岗位职责: 1、负责公司项目方案拆解和实施; 2、负责项目过程管理和关键内容策划; 3、与客户代表保持良好沟通,把控实施重点,获得最大客户满意度; 4、与公司内部实施支持部门以及研发人员有效沟通,准确抽提和传递需求,把握项目实施和研发方向; 5、对项目实施内容进行产品化策划和指引,向产品部提出直聘产品化方案建议。 任职要求: 1、硕士boss及以上学历,理工科相关专业优先; 2、具备优秀的人际沟通能力及团队协作精神; 3、具有较强的自我管理能力和学习自kanzhun觉性,须持续学习提升; 4、具有自主意识和担当意识,以明确的目标和成果导向开展工作。
技能解析
- 撰写能力
- 优秀的沟通
- 文字撰写
- 学习能力和
- 办公软件
- 文字撰写能力
- 管理人才
- 组织能力
- 学习能力
- 团队精神
- 英语6级
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 良好沟通
- 团队协作精
- 保持良好
- 内容策划
- 客户满意
- 项目实施
- 人际沟通
- 明确的目标
- 客户满意度
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 有效沟通
- 项目方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工单室宿舍
- 员工生日会
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利