职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 在校/应届
- 硕士
- 企业内部技术项目管理
管培生培养方向:根据个人kanzhun能力背景制定培养和轮岗计划,为公司培养中层技术骨干/管理人才。 任职要求: 学历要求:全日制硕士研究生应届毕业生(boss包含23年毕业生),本科学历为985高校; 专业要求:农业相关、信息/计算机相关。 技能及经验要求: 1.熟练使用常用办公软件; 2.英语6级; 3.有实习、项目经历者优先。 素质及能力要求: 1.扎实的文字撰写能力; 2.优秀的沟通、协调和组织能力; 3.极强的责任心; 4.极强的学习能力和学习意愿,能够独立研究并解决未曾接触过的新领域新问题; 5.抗压boss能力强、接受出差、接受特殊情况下的高强度工作; 6.有团队精神和奉献精神,不计较个人得失。
职位详情
- 南京
- 在校/应届
- 本科
- 计算机相关专业
发展定位: 1、通过轮kanzhun岗胜任基础岗位(包括但不限于核心网、光网络、数通、无线等方向)工作、熟悉业务流程。 2、通过全面、系统的培养,直聘快速成长为懂业务、懂经营、懂管理的核心骨干。 任职要求: 1、统招本科、硕士学历; 2、具有一定领导力和号召力,有学生会或社团干部经历优先; 3、BOSS直聘具备快速学习能力,有创新优化思维; 4、适应快节奏的工作BOSS直聘,培养期内服从全国调配。
技能解析
- 撰写能力
- 优秀的沟通
- 文字撰写
- 学习能力和
- 办公软件
- 文字撰写能力
- 管理人才
- 组织能力
- 团队精神
- 英语6级
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 快速学习能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工单室宿舍
- 员工生日会
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利