职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 传输线路设计
- 光缆通信
主导地市特大、大、中型本地网无线网络质量方案的落地实施,通过无线空口的覆盖、干扰、参数、容量等网络方案调优,确保无线网络质量达标。协助NPO引导客户需求,带动产品及服务销售。 1、价直聘值交付:依据公司SD 7.3/7.10流程承担特大型、大、中型本地网工程优化和kanzhun专项优化项目交付网优技术及RPM岗位工作,做到分析应对交付方案,根据合同制定项目交付目标及交付技术方案及项目计划,管理交付过程,以保证交付质量、交付目标达成、客户满意度及工作量验收等,并在交付过来自BOSS直聘程中识别新的客户需求销售机会点及客户技术引导,带动产品及服务销售。 2、本地网及场景化方案制定及实施:依据公司SD 7.4流程根据网络质量需求及目标,制定场景化的kanzhun无线网络参数策略及基线支撑网络质量提升及用户体验保障,以及相应方案的落地实施管理支撑质量问题解决,包括网络质量问题分析、用户体验保障、特殊场景方案制定、用户投诉分析,对复杂网络的本地化/场景化技术方案及问题闭环负责,并支撑省内落地技术方案0->1孵化能力,做到局部创新。 3、竞争管理:针对特大型、大、中型本地网竞争激烈的特点,需要进行相应的网络质量信息收集和分析,支持专家竞争策略落地,确保领先,支撑客户满意度及我司品牌 4、重大活动网络性能保障:对本区域的重大活动保障实施落地负责,确保重大活动网络质量、体验达到保障目标。
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- 昆明
- 5-10年
- 大专
- 5G
- 无线网规网优
项目地:昆明、丽江、德宏、怒江、文山 1、7年(含)来自BOSS直聘以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验 2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力; 3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/kanzhun5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理直聘等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力 4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;boss 5、具备华为高级、专家认证优先 6、具备工具平台开发kanzhun及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
技能解析
- 客户满意
- 技术方案
- 竞争策略
- 问题解决
- 质量问题
- 客户满意度
- 用户体验
- 收集和分析
- 信息收集
- 项目计划
- 问题分析
- 方案制定
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化能力
- 性能分析
- 分析的能力
- 优化方案
- 分析能力
- 深入分析
- 设备工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金