职位&公司对比
职位详情
- 娄底
- 1年以内
- 不限
- 包吃住
- 无纹身
1. 在经理的领导下,全面负责安保部的工作BOSS直聘。 2. 制定安保部员工的岗位职责和内部管理制度。 3. 制定员工培训计划,定期开展员工业务培训。 4. 监督、检査、指导本部门员工工直聘作直聘,定期进行考核。kanzhun对本部门员工奖励、处分的建议。 5. 督促员工加强大楼的巡视工作,随时检査下属员工的当班记录,每月将各类表式汇总交至管理处。 6. 与公安部门保持紧密联系,取得支持和指导,担当公司领导与公安部门的联络员角色。 7. 与政府消防管理部门保持联系,取得支持和指导,担当公司领导与kanzhun消防管理部门的联络员角色。制定消防安全工作的计划,并定期对大楼消防安全进行监督和检査,发现问题和隐患及时要求整改。制定消防安全的宣传培训计划,组织定斯开展消防演习。 8. 参加与安保、消防相关的设备大检査。 9. 处理用户投诉,定期将收集的用户意见和建议反馈至职能部门改进工作,必要时上报公司领导。 10. 执行上级所指派的其他工作。 福利待遇:薪酬4500-5500面议,包吃住,月休4天,购买五险等等
职位详情
- 娄底
- 3-5年
- 高中
- 有保安管理经验
- 3-5年保安管理经验
- 小区
- 酒店
- 其他
- 突发事件处置
- 熟悉安保消防法规
- 消防操作及检查
- 安保岗位培训
- 安保制度完善
- 退伍军人
- 办公软件熟练
- 保安员上岗证
- 无案底
- 无纹身
- 五险
- 就近分配
- 其他
全日制,5来自BOSS直聘年以上管理经验,有保安证或退伍证优先!直聘能处理各类突发状况,抗压BOSS直聘强,有意者请先投简历至邮箱149431直聘072@qq.com
技能解析
- 消防安全
- 改进工作
- 内部管理
- 内部管理制度
- 管理制度
- 员工工作
- 发现问题
- 消防演习
- 消防安全工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 突发状况
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 定期体检
- 包住