职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 销售岗
- 客户开发
- 地推经验
(一)工作内容: 1.负责公司助贷APP的推广,通过地推、陌拜方式吸引客户体验。入职不看征信! 2.扎实推进线下地推工作,建立全客户档案并长期维护客户关系。 3.负责区域内用户数量及销售业绩增长,完成任kanzhun务目标。 (二)工作时间: 每天09:00-18:00,完成当日任务早下班。 (三)工作地点: 广东省内,也会去湖南,江西,扩展新市场,无需坐班。 (四)薪酬福利: 1.薪资结构:无责底薪(4000-5700)+提成2%+激励奖。 在职人员平均薪资在15000+,月薪无上限,多劳多得。 2.福利:五险一金、体检、月度团建、节日及生日礼。 3.发展空间:入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训所有管理人员全部从优秀员工内选拔,不空降,空来自BOSS直聘间大,机会多。 4.boss弹性工作不用到公司打卡,入职后在自己居住周边就可以开展业务,每天将自己的业务情况报告给主管即可! 5.每三个月考核一次,通过考核就会往上晋升底薪+1000等。 晋升岗位:BD专员-BDM主管-大区经BOSS直聘理等 (五)岗位要求: 1. 50周岁以下、有赚钱来自BOSS直聘欲望的伙伴们皆可。有销售、快销品、地推等工作经验及房产销售经验的优先。 2.形象气质佳,正直诚信,有较强执行力,抗压能力,吃苦耐劳,有赚钱欲望,不满足目前收入,有自己人生目标和职业规划。 3.团队意识强,执行力强,热爱销售,勇于挑战自 要求勤快好学: 1.有公主病的不要 2.每天偷懒耍滑的不要 3.混底薪的不用
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 销售岗
- 生活服务/O2O
- 快消/零售
- 用户增长相关经验
岗位职责】 1-负责叮boss咚买菜APP的推广 2-通过有来自BOSS直聘效沟通促进新用户下载使用,促进kanzhun老用户再次下单 3-采取点位推广和散推两种方式促进用户下单,使对应站点单量不短新增 4-指引顾客完成下载,完成购买。确认后送出赠品 5-介绍公司产品亮点,介绍优惠券方案,引导复购 【工作时间】 根据业务设定班次:9:00-18:30/9:00-20:00 【薪资待遇】 1-底薪+绩效+拉新提成+激励(综合收入9000-12000) 2-安排师傅一对一带教,不会茫然 3-专员-组长-主管的晋升路线 【任职要求】 1-男女不限,18-40周岁 2-学历不限,热爱对推工作 3-具有较强的沟通能力,抗压能力和目标感,有团队合作精神 4-有赚钱欲望,目标在销售管理岗位上长期发展
技能解析
- 销售经验
- 人生目标
- 任务目标
- 房产销售
- 团队意识强
- 维护客户关系
- 团队意识
- 客户体验
- 客户档案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 销售管理
- 有效沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 扁平化管理
- 交通补助
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假