职位&公司对比
职位详情
- 龙岩
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
一、岗位kanzhun职责: 1、按照市场副总的指示,负责机构的日常运营管理工作,确保机构各项工作有序地高质量地展开; 2、负责学校各项运来自BOSS直聘作计划的制定和实施,包括排课; 3、协助市场副总领导全校的行政、人事、教学、市场开拓等工作; 4、协助市场副总制定学校发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况; 5、做好机构的管理工作,协调和管理机构各部门工作的开展,保证机构的正常运营和发展。不断提升公司的知名度和美誉度。 6、完成市场副总下达的考核目标,制定工作总结和工作计划,定期向市场副总汇报; 7、完成上级授权和交办的其它工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,有教培销售顾问一年以上经验; 2、性别不限,性格外向、反应敏捷、为人诚恳,亲和力强,极强的随机应变能力; 3、较强的沟通能力,说话流利、口齿清晰,逻辑性强; 4、具有一定的抗挫折及抗压BOSS直聘能力; 三、福利待遇: 1、上班时间:5天8小时工作制; 2、带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、病假; 2、员工福利:社医保、节假日礼金或礼品; 直聘3、团建活动:公司不定期组织团队建设活动; 4、培训机会:公司免费提供行业知识及岗位技能直聘多元化的培训; 5、办公氛围:充满活力、开心惬意、平等尊重的工作氛围。
职位详情
- 龙岩
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 教师资格证
- 校区运营
- 营销/管理类背景
- 团队管理经验
- 教育专业背景
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
岗位描述: 1.负责校区全面管理工作,制定并实施学校kanzhun销售计划,完成业绩。 2.团队组建,人员培养,协调各部门工作。 3.制定并实施校区活动,提升家长满意度。 4.制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作。 5.充分调动员工的工作积极性,使之分工协作。 职位要求: 1、做过培训学校校长,有相关管理工作经验者优先。熟悉教培市BOSS直聘场,对日常营运工作有娴熟的处理BOSS直聘技巧,熟悉流程; 2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资直聘源; 3、相貌端正,性格外向,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强; 5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展; 6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
技能解析
- 工作计划
- 强的沟通能力
- 口齿清晰
- 执行情况
- 沟通能力
- 协调和管理
- 运营管理工作
- 逻辑性强
- 日常运营管理
- 团队建设
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 全面管理工作
- 组织协调能力
- 协调能力强
- 管理工作经验
- 协调能力
- 家长满意度
- 组织协调
- 活动的策划
- 市场活动
- 全面管理
- 分工协作
- 主动沟通
- 团队精神
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 五险