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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• Java
• 架构

工作内容： 1、制定所负责业务的风险&效能&成本架构演进规划，协同&推动全局架构演进，以及前瞻性的设计规划，包括内部各子域的业务架构、数据架直聘构、信息架构、技术架构，支撑各子域间高质量高效率协同，提升业务交付效率和运营效率； 2、识别负责业务的风险&效能&成本问题，制定相应的解决方案，并协同方案落地，最终取得业务结果； 3、制定BOSS直聘所负责域的智能化规划，运用好平台已有的数据智能能力，对于团队工作问题提出针对性的数据智能的解决方案，改进工作效率和质量； 4、识别风险&效能&成本系统建设和运营过程中影响团队效率的其他问题，制定标准化、流程化、系统化、产品化等改进计划。 职boss位要求： 1. 知名互联网企业专注系统稳定性工作三年以上，或从事系统架构师/资深研发工程师五年以上，java研发功底扎实，有大规模在线服务系统BOSS直聘架构设计和稳定性保障经验，对如何做好系统稳定性保障有全面深入的理解； 2、喜欢做系统稳定性技术风险专业相关的事情，愿意在这个领域长期发展； 3、乐于挑战业务和技术难题，能够探索新方法新思路，全力以赴拿结果。