职位&公司对比

职位详情

• 西宁
• 1-3年
• 大专

• OTA运营
• 旅游线路运营
• 酒店预订
• 自由行
• 旅行定制师
• 组团型计调
• 散拼团
• 文案飘逸

【岗位职责】 1、熟悉、公司业务范围内的各景区景点情况，大致方位，里程距离，海拔，路况等信息，根据季节和看点不同，策划区域内的精品路线，明确服务标准，核算价格。将线路并投放到网站、论坛，通知客户BOSS直聘经理和产品经理进行推广。 2、收集西部其他地区地接社及组团社资源，审核其资质（公司规模、资质、许可证、保险），甄选优质路线。 3、根据客户需求推荐和策划路线，并精确报价。 4、出团前落实团队的用车、订房、司导等信息，每个环节认真仔细，保证服务质量的前提下来自BOSS直聘，为公司节约必要的成本。 5、筹备出行准备文件：行程、协议、保险单、运行计划表、收据、行程更改协议、行程放弃协议、拨款预算单、领款单、队员名单、行程质量调查表等。 6、对行程中客户或客户经理反映的问题，及时处理和调整。协调出团过程中的各种事务组织，处理遇到的问题与突发状况.  7、行程结束后认真审核并收集整理司导人员的报账单和相关票据。 8、收集整理导游资源、车辆调度资源、酒店资源、司导资源、西部地区地接社及组团社资源，旅行目的地、行业信息的收集。 【职位要求】 1、要求熟悉并从事过旅游行业大专或本科毕业。（如有长期从事计调工作可破格招聘） 2、愿意长期从事旅游行业；为人正直、品德优良、诚信踏实；吃苦耐劳、服从管理、积极乐观、责任心强。 3、思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达沟、通能力BOSS直聘及组织协调能力；具有优良的职业素养。 4、工作耐心细致，有明锐的观察力，有一定的的抗压能力，能发现市场存在的难以满足的旅行需求，并设法解决。 5、熟练使用办公应来自BOSS直聘用软件；爱岗敬业、认同公司企业文化，有团队合作精神。 6、熟悉西部地接旅游资源、有地接操作经验者优先。 7、有文字策划能力和语言组织能力、精明及精确的预算能力。 8、有创新意识，对市场有明锐的洞察力，能根据市场的变化，能协同市场部实时推出有市场差异化的旅游kanzhun产品 9、熟练使用办公应用软件及数据统计工作；爱岗敬业、认同公司企业文化，有团队合作精神。 10、熟悉西部地接旅游资源、有地接操作经验者优先。 11、有文字策划能力和语言组织能力、精明及精确的预算能力。