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职位详情

• 北京
• 不限
• 本科

• 销售工作经验
• 一般企业（甲方）
• 市场营销/广告相关专业
• 创意能力
• 营销策划能力
• 营销策划及执行
• 电子商务

岗位职责： 工作内容： 主要负责兴业银行北京分行各支行零售业务，包括但不限于工资卡、信用卡、消费信贷（个贷，汽车金融）各项小指标等等，由各支行提供资源，包含央国企、上市公司等企业。形象气质佳、思路清晰的小伙伴可以踊跃投BOSS直聘简历，符合条件小白也可以用心培养。 （一）基本条件 1．年龄35周岁及以下； 2．本科BOSS直聘及以上学历，（学信网可查）专业不限，有同业工作经历者，优先录取； 3．个人信用记录良好、身体健康、遵纪守法，具有良好的道德品质，无不良纪录； 4．具有良好的沟通学习能力，服从工作安排，有责任心，具备良好的团队协作精神。 （二）岗位要求 1．具备相关金融业务知识。 2．具备较强的沟通能力。 3．具有较强的服务及营销意识。 （三）福利待遇 1．保险保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2．薪资标准：底薪7000＋绩效＋激励奖金； 3．休息休假：国家规定的法定节假日＋带薪年来自BOSS直聘假。 四，平台发展 1，两个月晋升正式客户经理，六个月晋升高级客户经理入库后备主任库。 2，平行发展，当达到正式客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，信审，综合，市场商务，消费金融等等。 3，分支行调配，可以选择去兴业银行各大网点做大堂经理，柜员等。 4，垂直晋升，当满半年后可以选择晋升业务主任带团队也可以选择去外地有兴业银行做业务主kanzhun任。