职位&公司对比

职位详情

  • 太原
  • 1-3年
  • 不限
  • 早幼教
  • 青少年
  • 体育/师范类院校背景
  • 体育教育工作经验
  • 退役运动员
  • 国家二级运动员及以上
  • 教练员证书
  • 全职

本公司因业务发展需要,现广纳贤才,管理团队kanzhun青春活力,期待有识之士的加入! 岗位职责:1.根据教练组安排,负责课程计划的安排及代课2.研发教学内容。3.维护学员及开发。4.具备篮kanzhun球技术功底,篮球专业优先,具备运动员气质,有亲和力。 任职资格: 1.综BOSS直聘合类或体育类院校、篮球专业和kanzhun体育教育有篮球基础者优先2.口齿清晰,普通话标准,有活力,形象好,气质佳3.能够勇于承担工作重担,挑战压力4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 福利待遇:底薪课时费其他奖励保险(月均工资5000-10000)晋升:经过公司的初步评价以及月季度考核之后有晋升以及加薪福利齐全BOSS直聘:公司为员工提

职位详情

  • 太原
  • 1-3年
  • 大专
  • 青少年
  • 体育教育工作经验
  • 全职
  • 讲义/教纲编写能力

匹克体育太原市唯一青训战略合作伙伴。 CBA球星代言品牌,​完善的培训机制,广阔的职业发展空间 全国性发展,遍布kanzhun十大城市:太原、南通、常州、扬州、烟台、唐山、徐州等城市! 职位发展:初级教练 中级教练 高级教练 教研组组长 教研主任 外出学习/培训,费用公司报销。集体聚餐,集体出游。每年20-BOSS直聘35天带薪年假! 非常非常好的公司氛围!大家都是互帮互助的一群正能量年轻人! 岗位内容: 一、负责4-16岁青少年篮球的教学,线下授课,课程录制; 二、根据学生上课情况编写教案; 三、协调和组织比赛和活动,提高学生参与度。 四、建立积极关系,与家长交流并解答其问题和关切。提供反馈和建议。 五、确保课程和活动的安全性和有效性。 任职要求: 1. 热爱体育和教育事业,愿boss意与学生和家长合作、 2. 有较强的boss教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力、 3. 形象阳光,身高175以上为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干

技能解析

专有技能
  • 课程计划
  • 口齿清晰
  • 发展需要
  • 优秀的沟通
  • 较强的学习
  • 篮球技术
  • 教学内容
  • 管理团队
  • 学习能力和
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 学习能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 语言沟通
  • 少年篮球
  • 合作伙伴
  • 完善的培训机制
  • 战略合作
  • 家长交流
  • 与家长交流
  • 热爱体育
  • 语言沟通能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 带薪年假

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 住房补贴
  • 包住
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 企业年金
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
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更新于 2025-01-08