职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 早幼教
- 青少年
- 体育/师范类院校背景
- 体育教育工作经验
- 退役运动员
- 国家二级运动员及以上
- 教练员证书
- 全职
本公司因业务发展需要,现广纳贤才,管理团队kanzhun青春活力,期待有识之士的加入! 岗位职责:1.根据教练组安排,负责课程计划的安排及代课2.研发教学内容。3.维护学员及开发。4.具备篮kanzhun球技术功底,篮球专业优先,具备运动员气质,有亲和力。 任职资格: 1.综BOSS直聘合类或体育类院校、篮球专业和kanzhun体育教育有篮球基础者优先2.口齿清晰,普通话标准,有活力,形象好,气质佳3.能够勇于承担工作重担,挑战压力4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 福利待遇:底薪课时费其他奖励保险(月均工资5000-10000)晋升:经过公司的初步评价以及月季度考核之后有晋升以及加薪福利齐全BOSS直聘:公司为员工提
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 青少年
- 体育教育工作经验
- 全职
- 讲义/教纲编写能力
匹克体育太原市唯一青训战略合作伙伴。 CBA球星代言品牌,完善的培训机制,广阔的职业发展空间 全国性发展,遍布kanzhun十大城市:太原、南通、常州、扬州、烟台、唐山、徐州等城市! 职位发展:初级教练 中级教练 高级教练 教研组组长 教研主任 外出学习/培训,费用公司报销。集体聚餐,集体出游。每年20-BOSS直聘35天带薪年假! 非常非常好的公司氛围!大家都是互帮互助的一群正能量年轻人! 岗位内容: 一、负责4-16岁青少年篮球的教学,线下授课,课程录制; 二、根据学生上课情况编写教案; 三、协调和组织比赛和活动,提高学生参与度。 四、建立积极关系,与家长交流并解答其问题和关切。提供反馈和建议。 五、确保课程和活动的安全性和有效性。 任职要求: 1. 热爱体育和教育事业,愿boss意与学生和家长合作、 2. 有较强的boss教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力、 3. 形象阳光,身高175以上。为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干
技能解析
- 课程计划
- 口齿清晰
- 发展需要
- 优秀的沟通
- 较强的学习
- 篮球技术
- 教学内容
- 管理团队
- 学习能力和
- 普通话标准
- 通话标准
- 学习能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言沟通
- 少年篮球
- 合作伙伴
- 完善的培训机制
- 战略合作
- 家长交流
- 与家长交流
- 热爱体育
- 语言沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金