职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 不限
- 中专/中技
- 食品生鲜
- 超市卖场
- 服饰鞋包
- 管理经验
- 销售经验
- 包住
- 五险一金
- 综合超市
- 服装鞋帽
- 果蔬生鲜
招聘条件: .年龄20-38周岁，高中中专及以上学boss历。 2.对电子项目感兴趣，有工作经验的优先考虑。 工作内容: 1.负责柜组业务运boss营，如:商品进销存，陈列等。 2.负责柜组员工管理，如:员工日常服务技能培训，休导班，了解员工三状态等。 3.负责柜组基础工作运行，如:盘点，卫生，账务等。
职位详情
- 东营
- 3-5年
- 大专
- 医药保健
- 管理经验
- 五险一金
- 综合超市
门店店长职位描述 岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求； 2. 制定并执行门店的销售计划和促销活动，提高门店的知名度和市场占有直聘率； 3. 管理门店的库存和进货，确保商品的品质和数量符合公司要求； 4. 负责门店员工的招聘、培训和管理，确保员工的工作效率和团队合作精神； 5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的盈利能力。 任职要求： 1. 具有医药保健或综合超市管理经验，熟悉门店的运营和管理流程； 2. 具有较强的沟通和kanzhun协调能力，能够有效地与员工、客户和上级沟通； 3. 具有较强的团队管理和领导能力，能够带领团队完成工作目标； 4. 具有较强的财务管理和成本控制能力，能够有效地控制门店来自BOSS直聘的成本； 5. 具有良好的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的服务； 6. 具有本科及以上学历，有相关专业背景者优先考虑； 7. 具有五险一金等完善的福利待遇。 以上是门店店长职位描BOSS直聘述，如直聘有需要请参考。
技能解析
专有技能
- 业务运营
- 员工管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 完成工作
- 团队管理
- 成本控制能力
- 客户满意
- 管理和运营
- 成本控制
- 管理和领导
- 财务管理
- 领导能力
- 团队合作
- 运营和管理
- 协调能力
- 带领团队
- 沟通和协调
- 客户满意度
- 促销活动
- 管理经验
- 合作精神
- 和协调能力
- 日常管理
- 管理流程
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午03:30
工作时间
上午7:30 - 下午5:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 退休安置金
- 就餐补助
- 提供住宿条件
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-03-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801