职位&公司对比

职位详情

• 济宁
• 1-3年
• 大专

• 零售
• 餐饮
• 酒店
• 选址开发经验
• 招商经验
• 擅长商务谈判

[岗位职责]: 1、承接负责市场调查，走访，进行各商圈预定点位分析(如:人口数量、构成、动线、消费等)，店铺物业条件、租赁条件评估洽谈。 2、对符合公司要求的店铺进行洽谈、组织立BOSS直聘项报告、挖铺、谈判、签约、筹建协调等事宜。 3、对传统夫妻店超市、个体便利店等同业态门店进行拜访、洽谈、邀约至签约加盟工作。 4、对加盟商和店铺撮合匹配，主导推动从立项到加盟开店各项拓展工作。 5、负责与总部各部门信息对接与反馈，宣传和推广公司形象，提高公司知名度和美誉度。 [任职要求]: 1、有2年以上连锁品牌的便利店、烘焙、药直聘店、零食、餐饮、水果等选址拓展、加盟工作经验，有创业经验优先。 2、有1年以上快销品终端地推经验(如:一线品牌酒水、饮料、零食等)，与个体店主熟悉并具体良好关系者优先。 2、熟悉各地市主城区市场，有市场调研和实际开发经验。 3、吃苦耐劳，适应力强，能在周边区县出差。 4、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强。 5、优秀的分析能力、解决问题能力、项目推介能力、谈判能力及沟通能力。 [职业发展路径]: 拓展加盟专员→拓展加盟主管一boss城市拓展负责人一大区拓展经理直聘→大区总监