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岗位职责： 1.协助经理或负责人完成项目工作。 任职要求： 1.项目工作内容较多，有能力学习新事物的应聘者优先。 2.学习内容难度不大，接受0基础有志向好学的应聘者。 3.年龄1kanzhun8-28岁。 4.有创业想法者优先。 5.不符合高薪求职者，摸鱼混日子者。 6.灵活性思维者优先。 岗位福利： 1.包住，免水电费。 2.顶配电脑，次世代主机。 3.140平方米区工作室，17kanzhun0平方米撸猫场地。 4.提供晋升机会，助理晋升负责人，旗下门店店长。 薪酬待遇·方式一 面试通过，试用期7天，试用期期间有食补，要求能吃苦，可起早。首月入职底薪3000。 薪酬待遇·方式二（若能力强可快速晋升）： 1.面试通过，一个月实习期。 （基础阶段：执行以BOSS直聘下标准， 实习期一个月，底薪1000+能力绩效（项目利润的15%）。 入职一个月到一年，底薪1800+200奖金+能力绩效（项目利润的30%） 入职一年到三年，底薪2200+800奖金+能力绩效（项目利润的45%） 入职三年以上，底薪3000+无上限奖金+能力绩效（项目利润的60%）