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职位详情

• 大连
• 3-5年
• 本科

• 管理相关专业
• 团队管理经验

岗位职责: 1、负责集团标准化工作及标准化管理； 2、负BOSS直聘责集团标准化体系的搭建,并依据战略及业务发展主导更新标准化体系、制度、流程； 3、.编制企业标准化体系手册,贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施; 4、.制定标准化推进计划,负责并推进企业内部流程制度的梳理、制定、试用、落实、监督和考核,建立流程的长效优化机制; 5、依据集团标准化要求,进行标准化体系在全集团范围内自上而下的推广、培训,贯彻执行企业标准及各来自BOSS直聘种管理文件; 6、组织、指导、审查各部门的标准化执行工作,审boss核各部门编制的标准化文件并汇总归档。 任职要求： 1.本科及以上学历,人力资源、企业管理、等相关专业; 2.三年及以上工作经验,具备流程标准化相关工作经验，如流程管理或企业咨询;