职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 日结
- 含有销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职
- 不接受居家办公
职位描述: 1.负责筛选目标客户资料,通过电话与客户进行有效沟通 2.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务关系 薪资待遇: 1. 薪资构成:底薪+高提成+奖金,综合薪资:100boss00起,上不封顶! 2. 福利体系:各kanzhun种假期福利、公司聚餐、团建、旅游等。 3. 上班时间:9:30-18:00,月休4天(当月任意时间可调) 任职资格: 1. 教育程度:大专及以上; 2. 工作经验:无经验要求(接受新人有师傅带上手快!) 3. 技能技巧: 优秀的沟通能BOSS直聘力、团队协作能力、敏锐的观察能力和理解能力,会熟练使用电脑及办公软来自BOSS直聘件; 4. 态度要求:良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优kanzhun良。
职位详情
- 南京
- 不限
- 高中
- 含有销售的客服工作
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 售后客服
- 无需任何经验
- 企业内部客服职位
- 师傅包教包会
- 正常工作制
- 电商客服
- 六险一金
【工作内BOSS直聘容】 1、公司提供客户资源 2、boss针对在公司平台购买过产品的老客户,做好维护工作,促成二次或多次复购; 【薪资待遇】 基础薪资4300元(3000底薪+1000成长津贴+300补贴)+人效工资+奖金,前期平均薪资5K-8k;一年以上员工平均薪资都在1W以上。 【工作时间】 8:30~12:00 14:00~17:307小时工作制; 前期单双休,后期转成熟组双休;法定节假日都是正常休息 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心kanzhun态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训来自BOSS直聘; 2、在公司,可以考取健康管理师资格证,提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线: 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 专业路线:健康管理师、公共营养师证的报考
技能解析
- 优秀的沟通
- 客户资料
- 办公软件
- 理解能力
- 熟练使用电脑
- 敏锐的观察
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 有效沟通
- 电脑及办公软件
- 观察能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 维护工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工生日会
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 六险一金