职位&公司对比

招聘中

门店店长

-K
  • 其他行业
  • 未融资
招聘中

超市店长

-K
  • 电子商务

职位详情

  • 赤峰
  • 1-3年
  • 本科
  • 收银
  • 促销
  • 导购

店长的主要工作职责:1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份);分店直接费用;利润、周转天数、商品损耗率等;2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任;公司资本金包括:分店使用(占用)的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入;3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任;公司经营技术资产包括:注册(登记)商号、服务标志、管BOSS直聘理模式、来自BOSS直聘店铺布置、资讯系统、员工培训、会计操作、信息传BOSS直聘递等公司营运系统;4、负责对公司销售管理环节上的商品动销状态,商圈内价格竞争优劣状态,商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任;5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作;6、根据总部下达的商品指导价格及政策规定,结合商圈的实际确定本店的商品价格;7、掌握目标顾客的消费需求,作好商品的管理及要货;向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议;8、执行总部下达的促销活动,根据分店实际提出分店的促销需求;9、负责分店商品损耗管理;10、负责分boss店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理;11、负责分店 员工考勤 、仪容、仪表和来自BOSS直聘服饰规范的执行;12、维护分店的清洁与安全,为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境;13、负责顾客投诉与意见的处理。

职位详情

  • 赤峰
  • 不限
  • 大专
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 接受无门店店长经验
  • 就近分配
  • 不需要倒班

1.负责门店日常运营管理 2.员工招聘及kanzhun新进员培训 3.店铺商品管理等 !!!工作地址:①林东健元路中BOSS直聘段京都酒店附近!!!boss !!!!!!直聘!!②天山镇!!!

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 商品质量
  • 信息传递
  • 信息处理
  • 促销活动
  • 作业管理
  • 购物环境
  • 销售管理
  • 商品损耗管理
  • 商品损耗
  • 商品结构
  • 商品陈列

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 商品管理
    • 店铺商品
    • 员工招聘
    • 日常运营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2024-10-31