职位&公司对比

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 月休四天
  • 餐补
  • 五险一金

kanzhun工作内容: 1.分拨运营boss数据模板制定、监控,弱势直聘数据分原因,改善方案制定,监督; 2.破损、遗失仲裁处理及时赔付方案; 3.分拨操作内部奖罚规则制定及措施; 4.操作规范、场地标准化监督、6S; 5.人员货量,人均效能,人员排班梳理; 6.质控部人员工作梳理,职责划分; 7.组长考核绩效方案制定; 8.日常数据分析反馈对接总部,kanzhun各类质量分析会议; 9.白班现场处理各项异常管理工作; 工作时间:8:30-17:30,单休。

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 跟单贴单

负责跨境BOSS直聘电子商务跟单,对直聘己采购的货物跟进,核对,打单,发货。 不包吃,包住(不住宿舍不补贴)。 上班时间:8-12点,1.BOSS直聘30-5直聘.30.6.30-9点下班. 工资5000-5500试用期,转正后5500-6000元。 每月奖金100-300看公司效益。能吃苦耐劳。高中,中专以上学历。

技能解析

专有技能
  • 数据分析
  • 质量分析
  • 方案制定
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午9:00   -   下午9:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 有无线网
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      更新于 2025-03-11