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人力资源专员(应届生)

-K
  • 进出口贸易
  • 未融资
招聘中
  • 保险
  • 已上市

职位详情

  • 济南
  • 不限
  • 本科
  • 招聘与配置
  • 人事档案管理
  • 劳动关系办理

该岗位就职公司为连锁便利店企业,入职初期需要在直聘门店上班1个月。 岗位职责: 1、开展招聘工作,招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及初步面试等。 2、协助员工来自BOSS直聘关系管理工作,包括入离调转手续办理、试用期管理、档案管理、员工问题回复解答等。 3、协助薪酬与绩效基础信息的收集整理、简单核算。 4、协助团队推进人力资源各专项工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源或相关专业,应届毕业生优boss先考虑。 2、有亲和力及较强的沟通能力,逻辑思维清晰。 3、积极主动、有较强的责任心和作态度,有很好的人际感知力。 4、具备良好的多任务、多角色平衡能力,能适应快速发展boss的工作节奏。

职位详情

  • 济南
  • 不限
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • 周末双休
  • 劳动关系办理
  • 人力/财务/行政/法务
  • 节假日带薪休假
  • 人力资源/管理类专业

周末双休!不加班!时间自由!到点走!法定节假日带薪休假! 工作时间:周一到周五8:10-11:30 14:00-16:30 ①人事助理岗位 人事部门,以招聘人员上岗为主,帮助新人办理入职手续,日常进行应聘者的来自BOSS直聘问题解答。 ②售后客服岗位 : 1老客户保单整理; 2老客户生日祝福、节日溫馨祝福 3老客户缴费提醒 4老客户保单领钱提醒; 5VIP客户生日节日礼品 6保险理赔资料的收取办理 7直聘公司最新资讯福利权益的boss告知 8回馈礼直聘品的送达售后服务等。 公司提供会员客户,服务公司的老客户 年:25-50周岁,有毕业证,大专及以上学历(面试情况良好可放宽学历要求至高中)有一定沟通能力及服务意识。 提供定期带薪培训,每季度均可晋升,晋升机制透明且公平,不论资排辈,为员工提供良好的职业发展平台,工作氛围好,各年龄段同事均有,部门间同事相处融洽。

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 合作态度
  • 员工关系管理
  • 信息的收集
  • 关系管理
  • 逻辑思维
  • 管理工作
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 售后服务
  • 售后服务等
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午9:00   -   上午11:00
双休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 全勤奖
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
更新于 2025-03-09