职位&公司对比

职位详情

• 郑州
• 1-3年
• 大专

• 二期临床试验
• 三期临床试验
• 药学专业背景
• GCP证书

职位描述 1、根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性； 2、能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息； 3、在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院／科室／医生，建立受试者招募的合作关系； 4、掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率； 5、根据项目招募情况，进行受试者的随访管理； 6、定时总结并反馈各项目的招募情况； 7、能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药相关专业； 2、一年以上CRA/CRC工作经验或医药代表、临床经验、医疗器械销售相关工作经验来自BOSS直聘； 3、有良好的服务意识以及较boss强的应变能力； 4、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强； 5、工作谨慎kanzhun细致，条理性强；沟通能力较强； 6、能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。