职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 3-5年
- 大专
- 风险分析
- 风险评估
- 信贷风险管理
岗位职责: 1、通过审核下级风控主管提交的客户资料、IPC调查数据分析结果、依据信贷行业的风险管理经验,做出风险识别并提出有效的风险防范措施,整体判断客户资质出具审核结果; 2、通过对贷后逾期客户的分析,总结风险识别方法,改善风控把控措施; 3、与总部风控中心沟通申请客户的审批进度及审批结果; 4、为本机构风控主管提供风控技术支持直聘以及IPC调查培训工作; 5、上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、从事信贷审核工作2年以上,并具备信贷IPC调查1年以上经验; 2、熟知信贷行业风险因素,熟练运用风险调查、控制手段; 3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,工作耐心细致; 4、性格好,有耐心及责任心,有团队合作精神; 5、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具。 6、工作地点在河北来自BOSS直聘省邯郸市魏县,每周双休,六险、法定节boss假日
职位详情
- 邯郸
- 1-3年
- 大专
- 客服运营中心
- 风控管理
- 质检管理
技能要求: 客服管理,团队管理,呼叫中心 岗位职责: 1、管直聘理客服团队,带领团队完成月度目标; 2、做好团队成员培训、话术培练等工作;直聘 3、指导监督团队成员与其他部门的资料对接工作; 4、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 任职kanzhun要求: 1、大专及以上学历,工商管理、市场营销kanzhun等相关专业优先; 2、1-3年呼叫中心工作经验,有团队管理经验; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、热爱客服行业,有明确的目标,具有良好的时间管理能力、团队协作精神。
技能解析
- 团队合作精神
- 客户资料
- 办公软件
- 团队合作
- 分析结果
- 风险防范措施
- 风险防范
- 数据分析
- 上级领导
- 合作精神
- 风险管理
- 防范措施
- 网络工具
- 风险识别
- 培训工作
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 敏锐的市场洞
- 有明确的目标
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 带领团队
- 明确的目标
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 工商管理
- 有敏锐的市场
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金