职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 3-5年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 个人
- 团队管理能力
销售管理直聘，任务boss分配来自BOSS直聘，完成门店BOSS直聘业绩目标
职位详情
- 荆州
- 不限
- 不限
- 制定销售计划及策略
- 业务流程管理及优化
- 市场信息收集及分析
- 企业
岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划果； 2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3、分解销售任务指来自BOSS直聘标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、销售团队建设kanzhun，帮助建立、、发展、培养销售队伍务； 5、进行客户分析，直聘挖掘用户需求，分析市场并进行预判； 6、 与厂家对接掌握新车库存及每月促销活动的执行。 任职资格： 1、30－40岁，大专以上学历，有良好的职BOSS直聘业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、具有较强的市场开拓与销kanzhun售技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
技能解析
专有技能
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 销售技能
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 综合素质
- 有较强的市场
- 发展战略
- 促销活动
- 沟通能力
- 用户需求
- 管理能力
- 合作精神
- 团队经验
- 挖掘用户需求
- 分析市场
- 费用预算
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
更新于 2024-12-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801