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• 上海
• 1-3年
• 本科

• 智能问答
• NLP
• 大模型

工boss作职责： 1.研究大模型前沿技术，包括不限于预训练，指令微调和强化学习等对齐技术等。 2.参与基于大模型的知识构建、数据挖掘能力建设，提升大模型知识能力 3.推动大模型在搜索、推荐、智能问答等场景规模化落地 任职要求： 1.扎实的算法功底，熟悉自然语言处理和机器学习技术，对技术开发及应用有热情； 2.熟悉Python/Java等编程语来自BOSS直聘言，有一定工程能力； 3.熟悉PyTorch/Tensorflow/Megtron等深度学习分布式框架并有实际项目经验； 4.熟悉Transformer/BERT/GPT等基础模型； 5.目标感强，善于分析和发现问题，拆解简化，能够从日常工作中发现新的空间； 6. 条理性强且有推动力，能够梳理繁杂的工作并建立有效机制，推动上下游配合完成目标。在NLP相关领域顶级会议和期刊发表过论文、在权威评测中取得优秀名次者优先。 工作职责： 智能交互技术部负责集团对话、数字人、语音等相关AI技术的研发工作，支持智能客服、理财/保险、外呼平台等场景，是对话大模型核心研boss发团队。 1. NLP大模型前沿探索，推动NLP大模型效果达到行业领先 2. 解决大模型生成内容的可控可信度不足、推理效率低的问题，解决大模型业务落地的技术障碍 3. 协同跨团队技术和业务同学共同达成技术和业务目标 任职要求： 1. 计算机相关专业获得硕士学位， 博士优先， 发表过大模型相关研究AI顶会论文优先； 2. 对NLP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入的理解； 3. 熟练掌握主流深度学习框架pytorch/tensorflow，大模型训练框架Megatron-LM/Deepspeed等直聘多机多卡方案，有百亿/千亿NLP大模型训练调优经验优先； 4. 熟悉常见的模型小型化技术，如量化/剪枝/蒸馏等，onnx/tensorRT； 5. 有良好的代码开发能力，有开源项目开发经验kanzhun优先。